Sales & Service Representative - Filiale di Bussolengo

Manpower Italia srl

Bussolengo

Hybrid

EUR 25,000 - 32,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Buoni pasto
Assicurazione infortuni Extra-Prof

Job summary

Manpower Italia ricerca un Sales & Service Representative da inserire a Bussolengo (VR).

Ruolo chiave come punto di contatto tra candidati e aziende clienti, con responsabilità di potenziare relazioni commerciali e gestire l'intero processo di ricerca e selezione, per garantire il perfect match tra candidato e cliente.

Qualifications

  • Laurea in materie giuridiche, economiche o di marketing.
  • Almeno 1/2 anni di esperienza in ruoli affini.
  • Conoscenza dei servizi legati alle agenzie per il lavoro e requisiti normativi.
  • Inglese e Office knowledge.

Responsibilities

  • Supporterai la funzione sales nel potenziamento delle relazioni commerciali.
  • Gestirai autonomamente l'intero processo di ricerca e selezione.
  • Garantirai il perfect match tra candidato e cliente: dall'analisi delle esigenze alla presentazione dei candidati.
  • Gestirai relazioni con lavoratori temporanei selezionati e monitorerai formazione e soddisfazione.

Skills

Office Suite
English
Data-driven
Sales support

Education

Laurea in materie giuridiche/economiche/marketing

Job description

Settore: hr

Orario di lavoro: Tempo pieno

Luogo di lavoro: Bussolengo

Unisciti a Manpower e diventa protagonista del cambiamento nel mondo del lavoro!

Entra a far parte di Manpower Group in qualità di:

Sales & Service Representative, il principale punto di contatto tra i potenziali candidati e le esigenze espresse dalle aziende clienti.

Cosa farai concretamente?
  • Supporterai la funzione "sales" nel potenziamento e consolidamentodelle relazioni commerciali.
  • Gestirai autonomamente l'interoprocesso di ricerca e selezione.
  • Garantirai ilperfect matchtra candidato e cliente: dall'analisi dei bisogni del cliente e la stesura delle job description fino alla presentazione dei candidati alle aziende.
  • Manterrai larelazione con i lavoratoritemporanei da te selezionati, attraverso la gestione della loro missione lavorativa, la loro continuità occupazionale, il monitoraggio del livello di soddisfazione e la pianificazione di interventi formativi mirati a favorire la loro crescita professionale.
  • Contribuirai all'identificazione distakeholders territoriali strategici, come Enti formativi e Università, per promuovere il Brand Manpower e ampliare i canali di reclutamento.
Requisiti:
  • Laurea in materiegiuridiche, economiche e/o di marketing;
  • Almeno1/2 anni di esperienzain ruoli affini;
  • Approfondita conoscenzadei servizi legati alle agenzie per il lavoro, dei trend di mercato, delle necessità dei clienti e dei requisiti normativi;
  • Approccio data- drivenper monitorare gli obiettivi di business e per supportare i team nell'identificazione di nuove opportunità commerciali;
  • Mindset innovativo, orientato al raggiungimento dei risultati di business;
  • Buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese, per avere possibilità di sviluppo in uncontesto internazionale.
Perché scegliere noi?

In ManpowerGroup siamo promotori di un ambiente di lavoro inclusivo, innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica in nostri Standards:Clarity, Care, Grow- e i nostri valori - People, Knowledge e Innovation.

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies", un Gruppo che in Italia ha ottenuto la Certificazione sulla

Parità di Genere e ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®.

Ti troverai in un ambiente dinamico che valorizza la collaborazione e che pone attenzione ai propri colleghi e alle proprie colleghe attraverso percorsi di formazione e sviluppo, di benessere organizzativo, welfare e recognition.

Sede di lavoro: San Bonifacio (Vr)

Modalità di lavoro: ibrida, in presenza e smart working.

Inserimento previsto:

4° o 3° livello del CCNL Terziario (codice CNEL H011) in base alla seniority maturata precedentemente.

Range retributivi:

4° livello: retribuzione minima € 25.102 - retribuzione massima € 28.000

3° livello: retribuzione minima € 27.904- retribuzione massima € 32.000

Retribuzione Variabile:

Per il ruolo è prevista la partecipazione a un sistema di retribuzione variabile la cui eventuale erogazione dipenderà dal raggiungimento degli obiettivi ad essa connessi.

Benefits:
  • Buoni pasto (6€ per ogni giorno di effettivo lavoro)
  • Assicurazione infortuni Extra-Professionali

Sei pront* a fare la differenza? Con noi puoi disegnare il futuro del lavoro mettendo al centro l'essere umano.

Manpower è un'azienda che garantisce pari opportunità ed è impegnata nel rispetto delle diversità e inclusione sul posto di lavoro. NOTE LEGALI: Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Annuncio valido fino a: 28-Feb-2027

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