HR Manager – Payroll & People Operations Leader

PRAXI; Bologna; On-site; EUR 50,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

CCNL Pubblici Esercizi

Quadro livello

Pacchetto retributivo 50-60k

Job summary

PRAXI S.p.A. cerca un responsabile HR con focus su payroll e amministrazione del personale, per presidiare i processi e coordinare le attività degli HR manager locali e dei consulenti esterni.

La risorsa sarà responsabile della contrattualistica e degli adempimenti connessi al rapporto di lavoro, nonché delle attività amministrative legate ai diversi contratti e alle specificità delle società del Gruppo. In stretta sinergia con la holding, supporterà i manager nella gestione quotidiana delle

Qualifications

• Esperienza solida nella gestione payroll, amministrazione del personale e contrattualistica.
• Esperienza nella relazione e nel coordinamento con i consulenti esterni.
• Capacità di gestire tematiche HR operative e supportare manager e persone.

Responsibilities

• Presidiare i processi payroll e di amministrazione del personale, coordinando le attività degli hr manager locali e dei consulenti esterni
• Gestire la contrattualistica e gli adempimenti connessi al rapporto di lavoro
• Gestire le attività amministrative connesse ai diversi contratti e alle specificità delle società del Gruppo
• Supportare i manager nella gestione quotidiana delle persone e delle tematiche HR
• Collaborare alla costruzione e strutturazione della funzione HR della holding
• Gestire i processi di amministrazione del personale con approccio concreto e orientamento ai risultati, assicurando il controllo dei costi e l'analisi dei principali KPI HR
• Buone capacità relazionali e di comunicazione e con una particolare attenzione alla gestione delle persone.

Skills

Leadership

Organizzazione

Negoziazione

Comunicazione

HR operativa

Tools

Zucchetti

Job description

PRAXI S.p.A. cerca un responsabile HR con focus su payroll e amministrazione del personale, per presidiare i processi e coordinare le attività degli HR manager locali e dei consulenti esterni.

La risorsa sarà responsabile della contrattualistica e degli adempimenti connessi al rapporto di lavoro, nonché delle attività amministrative legate ai diversi contratti e alle specificità delle società del Gruppo. In stretta sinergia con la holding, supporterà i manager nella gestione quotidiana delle