HR L&D Intern – Formazione, Onboarding & Academy (Remote)

Crédit Agricole SA; Parma; Hybrid; EUR 24,000 - 34,000; Full time

Job summary

Crédit Agricole Italia cerca risorse da inserire nella Direzione Risorse Umane, con laurea in ambiti umanistici o economico-giuridici o ingegneria gestionale. Il candidato supporterà progetti di formazione, onboarding e relazioni con fornitori, inserito in team HR.

Durante il percorso di selezione si terranno colloqui telefonici e test logico-attitudinale; possibilità di smart working conforme alle policy.

Qualifications

• Laurea triennale o specialistica in ambiti umanistici/economico-giuridici o ingegneria gestionale.
• Buone capacità organizzative e di relazioni interpersonali.
• Ottima conoscenza pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint).

Responsibilities

• Supporto in attività di formazione interna (Academy formative) e onboarding.
• Gestione dei rapporti con fornitori e gestione aule.
• Attività di reportistica e monitoraggio KPI HR.

Skills

Capacità organizzative

Iniziativa

Relazioni interpersonali

Precisione e riservatezza

Office (Word, Excel, PowerPoint)

Education

Laurea triennale o specialistica in ambiti umanistici, economico-giuridici o ingegneria gestionale

Job description

Crédit Agricole Italia cerca risorse da inserire nella Direzione Risorse Umane, con laurea in ambiti umanistici o economico-giuridici o ingegneria gestionale. Il candidato supporterà progetti di formazione, onboarding e relazioni con fornitori, inserito in team HR.

Durante il percorso di selezione si terranno colloqui telefonici e test logico-attitudinale; possibilità di smart working conforme alle policy.