HR Learning & Development Stage - Parma M/F

Gruppo Crédit Agricole Italia; Parma; On-site; EUR 23,000 - 29,000; Full time

Job summary

Gruppo Crédit Agricole Italia, presente nel Parma, cerca una risorsa laureata da inserire in Direzione Risorse Umane, con focus su Formazione e Sviluppo del Personale.

La persona supporterà i colleghi in attività di Accademy formative, onboarding, contatti con i fornitori, gestione aule e attività di reportistica, in un contesto internazionale e orientato all’innovazione. Verrà valutata la capacità di lavorare in team, organizzazione e riservatezza.

Qualifications

• Laurea triennale e/o specialistica in ambiti umanistici, economico-giuridici oppure in ingegneria gestionale.
• Ottime capacita organizzative e di pianificazione richieste.
• Spirito d’iniziativa, orientamento alle relazioni e riservatezza richiesti.

Responsibilities

• Supporto alle attività della Direzione Risorse Umane, con focus su formazione e sviluppo del personale.
• Gestione accademy formative, onboarding e contatti con fornitori.
• Attività di reportistica e gestione delle aule.

Skills

Ottime capacità organizezionali

Spirito d’iniziativa

Orientamento alle relazioni

Precisione e riservatezza

Education

Laurea triennale e/o specialistica in ambiti umanistici, economico-giuridici oppure in ingegneria gestionale

Tools

Pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint)

Job description

Nome utente (e-mail, nel formato [e-mail])

Funzione aziendale

Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A. - Risorse Umane

Mission del ruolo

Crédit AgricoleItalia è alla ricerca di risorse da inserireall'interno della Direzione Risorse Umane.

Se sei un/una giovane laureato/a in ambito umanistico od economico-giuridico, hai entusiasmo, resilienza ed un ottimo orientamento alle relazioni, sei la persona che Crédit Agricole Italia sta cercando per la sua divisione HR con opportunità inFormazione e Sviluppo del Personale.

Inserito/a all'interno di detti Team supporterai i colleghi in attività inerenti diversi cantieri progettuali della direzione HR: Accademy formative, onboarding, contatti con i fornitori, gestione aule e attività di reportistica.

Entrerai a fare parte di un Gruppo in forte crescita che investe nel futuro e nella sostenibilità, orientato all'innovazione ed attento ai giovani ed allo sviluppo del potenziale umano.

Il processo di selezione prevede dapprima la valutazione del CV sulla base delle caratteristiche richieste per il ruolo, un primo breve colloquio telefonico, l'invio di un test online logico-attitudinale e, in base all'esito di quest'ultimo, successivi colloqui conoscitivi.

Potrai candidarti fino al30/11/2026, tibasteranno5 minutiper completare il form con i tuoi dati!

Puntiamo all'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità.

In ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito.

Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, attraverso questo link , e la nostra sezione dedicata “People Care”,a questo link .

Compatibilmente con l’attività svolta, potrai richiedere la sottoscrizione dell’Accordo di smart working e lavorare da remoto nei limiti e nelle modalità previste dalla normativa vigente e dalle policy aziendali.

Sede di lavoro

Europa, Italia, Emilia - Romagna, Parma

Sede di lavoro

non autorizzato

Formazione richiesta

Il/La candidato/a ideale possiede una laurea triennale e/o specialistica in ambiti umanistici, economico-giuridici oppure in ingegneria gestionale.

Tipo di esperienza

Costituiscono esperienze preferenzialieventuali percorsi accademici all’estero e/o professionali all'interno di contesti organizzativi multinazionali.

Caratteristiche personali

• ottime capacità organizzative e di pianificazione;
• spirito d’iniziativa;
• naturale orientamento alle relazioni;
• precisione eriservatezza.
• Ottima conoscenza pacchetto Office (Word, Excel, Power Point)

Entità

Crédit Agricole Italia fa parte del Gruppo Internazionale Crédit Agricole: un gruppo bancario tra i più solidi nel panorama internazionale e presente in 46 Paesi del mondo, con 54 milioni di Clienti e circa 154.000 collaboratori.

L'Italia, con circa 16.200 collaboratori, è l'unico paese oltre alla Francia dove Crédit Agricole è presente con tutte le linee di business: dalla banca commerciale, al credito al consumo, al corporate and investment banking, all'asset management, al comparto assicurativo fino al completamento della gamma di offerta con i servizi dedicati ai grandi patrimoni.

Attraverso molteplici canali, il Cliente può scegliere la modalità di relazione che preferisce per esprimere le proprie esigenze, valutare le offerte ed eseguire le operazioni in qualsiasi momento e luogo con una consulenza dedicata basata sull'ascolto attivo e sulla fiducia per trovare soluzioni personalizzate.

Con un sostegno continuo all'economia italiana, Crédit Agricole sostiene i territori e le comunità nelle quali è presente proponendosi come riferimento per lo sviluppo economico, sociale e culturale del Paese.