Hr Junior

Adecco

Atessa

On-site

EUR 13,000 - 18,000

Full time

2 days ago
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Job summary

Adecco Italia Agenzia per il Lavoro spa filiale di Atessa (CH) cerca una risorsa da inserire nell'ufficio HR per attività di ricerca e selezione, gestione documentale e controllo presenze. Orario 8:00-17:00, dal lunedì al venerdì.

Il contratto è a tempo determinato di 6 mesi, retribuzione oraria di 11,42 € lorde.

Qualifications

  • La Risorsa ideale presenta i seguenti requisiti.
  • Laurea in ambito umanistico è necessaria.
  • Pregressa esperienza, anche minima, nell'ambito delle risorse umane.

Responsibilities

  • Ricerca e selezione di candidati.
  • Controllo dei cartellini di entrata e uscita dei lavoratori.
  • Gestione di malattie/infortuni.
  • Gestione documentale.

Skills

HR esperienza

Education

Laurea in ambito umanistico

Job description

Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione

Adecco Italia Agenzia per il Lavoro spa filiale di Atessa (CH) ricerca per azienda cliente nel settore metalmeccanico un/una

Responsabilità

La Risorsa si occuperà delle seguenti attività all'interno dell'ufficio HR dell'azienda:

  • Ricerca e selezione di candidati
  • Controllo dei cartellini di entrata e uscita dei lavoratori
  • Gestione di malattie/infortuni
  • Gestione documentale

Skill e Professionalità

La Risorsa ideale presenta i seguenti requisiti:

  • Laurea in ambito umanistico
  • Pregressa esperienza, anche minima, nell'ambito delle risorse umane

Informazioni retributive

Luogo di lavoro: Atessa (CH=

Orari di lavoro: da lunedì al venerdì 40 ore settimanali (full time) con orario 8,00 - 17,00

Tipologia contrattuale: iniziale inserimento a tempo determinato della durata di 6 mesi

Retribuzione: € 11,42 (lordo ad ora)

CCNL: Metalmeccanica e industria

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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