HR Intern

Gravity Media; Milano; Ibrido; EUR 6700 - 8900; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Gravity Media è un gruppo leader a livello internazionale nel settore broadcast e media. Stiamo selezionando un/una HR Intern da inserire nel nostro team HR a Milano, per iniziare un percorso professionale in un ambiente internazionale.

La posizione offre l’opportunità di affiancare professionisti esperti, gestire pratiche di assunzione e documentazione, e sviluppare competenze nelle attività HR quotidiane in ambito internazionale e di trasferte.

Competenze

• Neolaureato/a in materie umanistiche, economiche o giuridiche.
• Buona conoscenza di Microsoft Office.
• Buona conoscenza della lingua inglese è un plus.
• Attenzione ai dettagli e proattività.

Mansioni

• Verificare le schede anagrafiche del personale freelance da assumere.
• Affiancare il team nei processi di assunzione, cessazione e trasformazione del rapporto di lavoro tramite il portale Regione Lombardia.
• Supportare la predisposizione e l'invio delle lettere di assunzione e della documentazione per i collaboratori.
• Supportare la gestione dei ticket restaurant.
• Dare supporto nelle pratiche di distacco del personale impegnato in trasferte internazionali.
• Contribuire alla gestione e all’organizzazione dell’archivio cartaceo e digitale.

Conoscenze

Microsoft Office

Inglese

Formazione

Laurea in materie umanistiche/economiche/giuridiche

Descrizione del lavoro

Gravity Media è un gruppo leader a livello internazionale nella fornitura di servizi e soluzioni media a clienti in tutto il mondo. Operiamo attraverso regie mobili per produzioni esterne, fly-pack e studi dislocati nel Regno Unito, la Repubblica d’Irlanda, l’Europa, il Medio Oriente, gli Stati Uniti e l’Australia, offrendo soluzioni all’avanguardia in ambito broadcast, tecnologia, produzione e post-produzione per molti dei più seguiti eventi dal vivo e programmi di intrattenimento a livello globale. La copertura delle produzioni broadcast di EMG ITALY, parte di Gravity Media Group, è tra le più complete nel panorama, con predominanza di eventi sportivi live nazionali e internazionali (tra cui calcio, ciclismo su strada, mountain bike, superbike, pallavolo, pallacanestro, sci alpino e sci nordico).

Il nostro team

Crediamo nella forza delle persone e nella ricchezza della diversità. Siamo un team affiatato, curioso, appassionato, che valorizza ogni talento e promuove un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante. In Gravity Media, ogni voce conta e ogni persona è incoraggiata ad esprimere il proprio potenziale.

Posizione aperta: HR INTERN

Hai appena finito l’università e vuoi scoprire cosa succede davvero dietro le quinte di un dipartimento HR?

Sei una persona curiosa, precisa e organizzata, ti piace lavorare con le persone e non ti spaventa imparare cose nove?
Se in più il mondo del broadcasting, dei media e della produzione ti incuriosisce, potresti essere la persona che stiamo cercando.

Stiamo cercando un/una HR Intern da inserire nel nostro team HR: un’opportunità per iniziare il tuo percorso professionale in un ambiente internazionale, dinamico e stimolante, affiancato/a da professionisti che ti aiuteranno a trasformare quello che hai studiato in competenze concrete.

Chi cerchiamo?

Non cerchiamo qualcuno che sappia già fare tutto!
Cerchiamo curiosità, voglia di imparare e attitude.

La persona che immaginiamo è:

• neolaureata/o in materie umanistiche, economiche o giuridiche;
• interessata/o al mondo HR e curiosa/o di scoprire il settore broadcast e media production;
• a proprio agio con il pacchetto Microsoft Office;
• attenta/o ai dettagli e precisa/o, ma anche proattiva/o;
• una persona che ama collaborare e lavorare in team;
• dotata/o di empatia e buone capacità relazionali e comunicative;
• con una buona conoscenza dell’inglese, che consideriamo un plus.

Entrerai nel cuore delle attività HR e, insieme al team, scoprirai come si gestisce il percorso delle persone all’interno di un’azienda.

In particolare, ti occuperai di:

• Verificare le schede anagrafiche del personale freelance da assumere;
• Affiancare il team nei processi di assunzione, cessazione e trasformazione del rapporto di lavoro tramite il portale della Regione Lombardia;
• Supportare la predisposizione e l’invio delle lettere di assunzione e della documentazione per i collaboratori;
• Supportare la gestione dei ticket restaurant;
• Dare supporto nelle pratiche di distacco del personale impegnato in trasferte internazionali;
• Contribuire alla gestione e all’organizzazione dell’archivio cartaceo e digitale.

Ma soprattutto, avrai la possibilità di vedere da vicino come funziona davvero l’HR, imparare sul campo e capire in quale direzione vuoi far evolvere il tuo percorso.