Internship HR – Talent Acquisition & Employer Branding

Logistica Uno; Oppeano; In loco; EUR 6700 - 10.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Rimborso spese

Formazione sul campo

Descrizione del lavoro

Logistica Uno è alla ricerca di una risorsa da inserire nel team HR, con focus su Talent Acquisition ed Employer Branding, rivolta a studenti universitari, laureandi/e e neolaureati/e provenienti da percorsi in Comunicazione, Scienze della Formazione, Lingue o ambiti affini, interessati a costruire un percorso professionale nelle Risorse Umane.

La posizione prevede affiancamento nelle prime fasi di colloquio, supporto nella gestione della documentazione e collaborazione con l’area Marketing per

Competenze

• Studente universitario/laureando/a in discipline affini.
• Interesse per HR, Talent Acquisition e Employer Branding.
• Buone capacità comunicative, relazionali e di lavoro in team.
• Ottima conoscenza Excel e Office.

Mansioni

• Supporto alle attività di Talent Acquisition, pubblicazione annunci e gestione candidature.
• Affiancamento nei colloqui iniziali e progressiva autonomia.
• Supporto nell’organizzazione dei processi di selezione e documentazione.
• Collaborazione con Marketing per Employer Branding e HR communications.
• Aggiornamento dati recruiting e confronto con budget.
• Supporto alle attività operative dell’ufficio HR.

Conoscenze

Talent Acquisition

Employer Branding

Comunicazione

Teamwork

Excel

Formazione

Laureando in Comunicazione/Scienze della Formazione/Lingue

Strumenti

Excel

Office Suite

Descrizione del lavoro

Logistica Uno è alla ricerca di una risorsa da inserire nel team HR, con un focus sulle attività di Talent Acquisition ed Employer Branding.

L’opportunità è rivolta a studenti universitari, laureandi/e e neolaureati/e provenienti da percorsi in Comunicazione, Scienze della Formazione, Lingue o ambiti affini, interessati a costruire un percorso professionale nelle Risorse Umane.

Cerchiamo una persona precisa, metodica e organizzata, con buone capacità relazionali e un interesse concreto per la selezione e la comunicazione aziendale.

Attività principali:

• Supporto alle attività di Talent Acquisition, dalla pubblicazione degli annunci alla gestione delle candidature attive (da screening a primi contatti telefonici / videocall);
• Affiancamento nella gestione dei primi colloqui, con possibilità di acquisire progressivamente autonomia;
• Supporto nell’organizzazione dei processi di selezione e gestione documentazione da procedura interna;
• Collaborazione con l’area Marketing per attività di Employer Branding e comunicazione HR;
• Supporto nella realizzazione di contenuti e materiali di Employer Branding;
• Aggiornamento e monitoraggio dei dati relativi al recruiting e confronto con budget;
• Supporto alle attività operative dell’ufficio HR.

Requisiti richiesti:

• Studente/ssa universitario/a, laureando/a o neolaureato/a in Comunicazione, Scienze della Formazione, Lingue o percorsi affini;
• Forte interesse e motivazione a intraprendere un percorso nelle Risorse Umane;
• Approccio metodico, precisione e buone capacità organizzative;
• Buone capacità comunicative e relazionali;
• Curiosità, proattività e capacità di lavorare in team;
• Buona conoscenza della suite Office, in particolare Excel;
• Residenza o domicilio in zona Oppeano (VR sud) e comuni limitrofi;
• Disponibilità full time, dal lunedì al venerdì;
• Tirocinio curriculare o extracurriculare di 4-6 mesi;
• Affiancamento e formazione sul campo in Talent Acquisition, Training ed Employer Branding;
• Possibilità di acquisire progressivamente autonomia nella gestione delle attività previste;
• Percorso di crescita per sviluppare competenze concrete in ambito HR;
• Rimborso spese, da definire in sede di colloquio

Diversità, equità e inclusione

In Logistica Uno crediamo che la diversità sia una risorsa e ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso, in cui ogni persona possa sentirsi valorizzata.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016, presente in calce al nostro sito internet.