HR Generalist: Onboarding, Talent & Compliance

WinTime S.p.A.; Italia; Vor Ort; EUR 25.000 - 30.000; Vollzeit

Zusammenfassung

WinTime S.p.A. Agenzia per il lavoro, filiale di Parma, cerca un/una HR Generalist da inserire nel team Risorse Umane di un'importante azienda cliente.

La risorsa si occuperà di analisi e gestione del fabbisogno di personale e di gestire i rapporti con le Agenzie per il Lavoro. Dovrà occuparsi di pubblicazione annunci, screening CV, colloqui, onboarding, formazione, aggiornamento anagrafiche e attività HR amministrative.

Qualifikationen

• Esperienza pregressa in ruolo analogo, preferibilmente in contesti chimici.
• Ottime doti comunicative e relazionali.
• Buone capacita organizzative e gestione delle priorità.
• Spiccate capacita di problem solving.

Aufgaben

• Analisi e gestione del fabbisogno di personale.
• Gestione dei rapporti con le Agenzie per il Lavoro.
• Pubblicazione annunci, screening dei CV e gestione dei colloqui di selezione.
• Gestione degli inserimenti e delle attività di onboarding.
• Organizzazione e coordinamento dei corsi di formazione.
• Aggiornamento e gestione delle anagrafiche del personale.
• Supporto alle principali attività di gestione e amministrazione HR.

Kenntnisse

Comunicazione efficace

Relazioni interpersonali

Organizzazione

Problem solving

Autonomia

Orientamento al risultato

Jobbeschreibung

WinTime S.p.A. Agenzia per il lavoro, filiale di Parma, cerca un/una HR Generalist da inserire nel team Risorse Umane di un'importante azienda cliente.

La risorsa si occuperà di analisi e gestione del fabbisogno di personale e di gestire i rapporti con le Agenzie per il Lavoro. Dovrà occuparsi di pubblicazione annunci, screening CV, colloqui, onboarding, formazione, aggiornamento anagrafiche e attività HR amministrative.