HR Generalist | People & Payroll Expert (Logistics)

Gxo Logistics, Inc.

Bardi

In loco

EUR 28.000 - 34.000

Tempo pieno

2 giorni fa
Candidati tra i primi
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Descrizione del lavoro

GXO Logistics, Inc. cerca una risorsa HR che, rispondendo all'HR Business Partner, diventi il primo punto di riferimento per i dipendenti sui temi HR.

La persona gestirà presenze, contratti, formazione e recruitment per i depositi italiani, coordinandosi con HRBP e responsabile di sito. Si richiede laurea in discipline umanistiche/economia/giurisprudenza, 1–2 anni di esperienza in multinazionali, conoscenza di Zucchetti e Excel, nonché una buona padronanza dell’inglese.

Competenze

  • Laurea in discipline umanistiche/ Economia/ Giurisprudenza
  • Esperienza di 1–2 anni nel ruolo in aziende multinazionali/nazionali, preferibilmente logistico/retail/industria
  • Buona conoscenza dell’amministrazione e dei costi del personale; diritto del lavoro e contrattualistica
  • Buone doti comunicative e relazionali; orientamento al cliente interno/esterno
  • Buona conoscenza della lingua inglese; padronanza di Zucchetti ed Excel

Mansioni

  • Gestisce presenze, cartellini e badge attraverso i sistemi Zucchetti; coordina con agenzie interinali
  • Forma il personale sull’utilizzo di Zucchetti Workflow per le presenze
  • Analizza e gestisce la reportistica HR (assenteismo, straordinari, headcount, ferie) per i depositi
  • Gestisce contrattualistica (lettere assunzioni, proroghe, trasformazioni, part-time) e check-list cessazioni
  • Monitora scadenze contrattuali e documentazione del personale; supporta l’HRBP/HR Manager
  • Organizza formazione (GXU University; corsi obbligatori o specialistici) e visite mediche
  • Supporta le esigenze di personale del sito e coordina recruiting con agenzie locali

Formazione

Laurea in discipline umanistiche/ Economia/ Giurisprudenza

Strumenti

Zucchetti
Excel

Descrizione del lavoro

GXO Logistics, Inc. cerca una risorsa HR che, rispondendo all'HR Business Partner, diventi il primo punto di riferimento per i dipendenti sui temi HR.

La persona gestirà presenze, contratti, formazione e recruitment per i depositi italiani, coordinandosi con HRBP e responsabile di sito. Si richiede laurea in discipline umanistiche/economia/giurisprudenza, 1–2 anni di esperienza in multinazionali, conoscenza di Zucchetti e Excel, nonché una buona padronanza dell’inglese.

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