Hr Generalist (Part-Time)

Adecco; Bardi; In loco; EUR 18.000 - 22.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Telefono aziendale

Laptop aziendale

Buoni pasto

Descrizione del lavoro

Adecco Italia S.p.A., Filiale di Dalmine, seleziona per azienda del territorio una risorsa da inserire come HR Generalist part-time.

Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga; CCNL Commercio, 14 mensilità, 4° Livello. Orario part-time 75%, da lunedì a venerdì, dalle 10:00 alle 17:00, con un'ora di pausa.

Competenze

• Esperienza, anche breve, in ambito HR.
• Buone capacità organizzative e relazionali.
• Precisione e riservatezza.
• Buona conoscenza del pacchetto Office.

Mansioni

• Gestione dei rapporti con enti formativi e fondi interprofessionali.
• Raccolta e gestione della documentazione relativa alla formazione dei dipendenti.
• Supporto ai dipendenti per tematiche amministrative (ferie, permessi, payroll).
• Interfaccia con consulenti esterni per attività amministrative e fiscali.
• Predisposizione e aggiornamento della documentazione del personale.
• Supporto nella redazione e aggiornamento delle job description.
• Gestione dei rapporti con agenzie per il lavoro e società di selezione.
• Supporto alla Direzione nelle comunicazioni interne rivolte ai dipendenti.

Conoscenze

HR experience

Organizzazione

Relazioni interpersonali

Office

Strumenti

Office

Descrizione del lavoro

Profilo

Hai maturato anche minima esperienza nelle Risorse Umane?

Adecco Italia S.p.A., Filiale di Dalmine, seleziona per azienda del territorio una risorsa da inserire come HR Generalist part-time.

Responsabilità

• Gestione dei rapporti con enti formativi e fondi interprofessionali;
• Raccolta e gestione della documentazione relativa alla formazione dei dipendenti;
• Supporto ai dipendenti per tematiche amministrative (ferie, permessi, payroll);
• Interfaccia con consulenti esterni per attività amministrative e fiscali;
• Predisposizione e aggiornamento della documentazione del personale;
• Supporto nella redazione e aggiornamento delle job description;
• Gestione dei rapporti con agenzie per il lavoro e società di selezione;
• Supporto alla Direzione nelle comunicazioni interne rivolte ai dipendenti.

Skill e Professionalità

• Esperienza, anche breve, in ambito HR;
• Buone capacità organizzative e relazionali;
• Precisione e riservatezza;
• Buona conoscenza del pacchetto Office.

Benefit

• Telefono e laptop aziendali;
• Buoni pasto del valore di 5€.

Informazioni Aggiuntive

• Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga;
• CCNL Commercio, 14 mensilità, 4°Livello, Ral riparamentrata sul part-time di 19981€;
• Part-time 75%, da lunedì a venerdì, dalle 10:00 alle 17:00 con un'ora di pausa pranzo;
• Categoria professionale: Impiegato/a.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).