HR Generalist: Onboarding, KPI & Relazioni Interne

Fenici; Asti; In loco; EUR 28.000 - 36.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto a tempo determinato

Opportunità per profili junior

Percorso di crescita in HR

Descrizione del lavoro

Fenici, Azienda operante nel settore degli strumenti per il benessere fisico, cerca un HR Generalist per coordinare le operazioni quotidiane del dipartimento HR. L’incarico prevede assunzioni, onboarding, gestione KPI e comunicazioni interne in un contesto dinamico e strutturato.

La posizione è full-time a tempo determinato, con opportunità anche per profili all’inizio del percorso lavorativo, orientata a chi desidera avviare una carriera HR completa in azienda.

Competenze

• Conoscenza delle normative sul lavoro e contrattualistica.
• Capacità di utilizzare software gestionali HR.
• Ottime competenze relazionali con stakeholder interni ed esterni.
• Affidabilità nel trattamento di informazioni confidenziali.

Mansioni

• Supporto nelle pratiche amministrative legate al personale.
• Gestione delle procedure di assunzione e onboarding.
• Supporto nella valutazione delle performance e monitoraggio KPI HR.
• Gestione comunicazioni interne ed eventi aziendali.

Conoscenze

Normativa lavoro/Contratti

HR software

Stakeholder management

Riservatezza e gestione dati

Strumenti

HR software tools

Descrizione del lavoro

Fenici, Azienda operante nel settore degli strumenti per il benessere fisico, cerca un HR Generalist per coordinare le operazioni quotidiane del dipartimento HR. L’incarico prevede assunzioni, onboarding, gestione KPI e comunicazioni interne in un contesto dinamico e strutturato.

La posizione è full-time a tempo determinato, con opportunità anche per profili all’inizio del percorso lavorativo, orientata a chi desidera avviare una carriera HR completa in azienda.