HR GENERALIST

Manpower Italia; Azzano San Paolo; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Job summary

Manpower Bergamo, per importante azienda operante nel settore GDO, ricerca una figura di HR GENERALIST da inserire direttamente nel team Risorse Umane.

La risorsa si occuperà di supportare le principali attività HR, gestire assunzioni, proroghe, cessazioni, onboarding e formazione, collaborando con consulenti del lavoro e agenzie. Orario pieno, tempo indeterminato, sede Azzano San Paolo.

Qualifications

• Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini.
• Esperienza 2-3 anni HR Generalist o simili.
• Conoscenza dei processi di selezione e amministrazione del personale.
• Buona conoscenza Excel.
• Ottime capacità organizzative e relazionali.

Responsibilities

• Supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale.
• Pubblicazione annunci e screening dei curricula.
• Organizzazione e gestione dei colloqui.
• Gestione amministrativa del personale (assunzioni, proroghe, cessazioni, documentazione contrattuale).
• Interfaccia con consulenti del lavoro e agenzie per il lavoro.
• Monitoraggio delle presenze, assenze e gestione della relativa documentazione.
• Supporto nei processi di onboarding e formazione dei nuovi assunti.
• Collaborazione nell'implementazione di progetti HR e attività di employer branding.

Skills

Excel

Organizzazione

Team work

Problem solving

Relazioni interpersonali

Education

Laurea in discipline umanistiche/economiche

Tools

Pacchetto Office

Job description

Settore: hr
Orario di lavoro: Tempo pieno
Contratto: Assunzione Diretta
Luogo di lavoro: Azzano San Paolo

HR GENERALIST - INSERIMENTO DIRETTO IN AZIENDA

Manpower Bergamo, per importante azienda operante nel settore GDO con sede ad Azzano San Paolo (BG), ricerca una figura di:

HR GENERALIST

La risorsa verrà inserita direttamente all'interno dell'ufficio Risorse Umane e si occuperà di supportare le principali attività HR, contribuendo alla gestione e allo sviluppo del personale aziendale.

Principali responsabilità

• Supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale;
• Pubblicazione annunci e screening dei curricula;
• Organizzazione e gestione dei colloqui;
• Gestione amministrativa del personale (assunzioni, proroghe, cessazioni, documentazione contrattuale);
• Interfaccia con consulenti del lavoro e agenzie per il lavoro;
• Monitoraggio delle presenze, assenze e gestione della relativa documentazione;
• Supporto nei processi di onboarding e formazione dei nuovi assunti;
• Collaborazione nell'implementazione di progetti HR e attività di employer branding.

Requisiti richiesti

• Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini;
• Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ruoli HR Generalist o similari;
• Conoscenza dei principali processi di selezione e amministrazione del personale;
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
• Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving;
• Predisposizione al lavoro in team e gestione delle priorità.

Si offre

• Inserimento diretto in azienda;
• Possibilità di assunzione a tempo indeterminato;
• Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata;
• Ambiente dinamico e strutturato, con concrete opportunità di crescita professionale.

Sede di lavoro

Azzano San Paolo (BG)

Sei una persona dinamica, organizzata e appassionata del mondo delle Risorse Umane?

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