HR DEVELOPMENT & TALENT SPECIALIST

Orienta SPA; Bolzano; Ibrido; EUR 35.000 - 38.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Betriebliche Welfare-System

Zusatzkrankenversicherung

Descrizione del lavoro

Orienta S.p.A. in Bozen sucht eine HR Development & Talent Specialist zur Unterstützung von Prozessen der Aus- und Weiterbildung, Personalentwicklung und Mitarbeiterförderung.

Sie arbeiten aktiv an HR-Projekten mit, planen Schulungen, unterstützen Karrierewege und entwickeln Initiativen zur Steigerung von Zufriedenheit und Bindung. Die Stelle ist Vollzeit von Montag bis Freitag; gute Deutsch- und Italienischkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich.

Competenze

• Ausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Human Resources, Aus- und Weiterbildung oder Personalentwicklung.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten.
• Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsmethodik.
• Selbstständige Arbeitsweise und Zielorientierung.
• Sehr gute Kenntnisse der italienischen und deutschen Sprache.
• Gute Kenntnisse des Microsoft-Office-Pakets und digitaler Werkzeuge.

Mansioni

• Planung und Verwaltung von Schulungsmaßnahmen für das Personal.
• Organisation und Koordination von beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen.
• Unterstützung bei der Implementierung von Entwicklungsprogrammen, Talent Management und internen Karrierewegen.
• Mitarbeit bei der Suche, Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
• Entwicklung von Initiativen zur Förderung des betrieblichen Wohlbefindens und der Mitarbeiterbindung.
• Mitwirkung an HR-Projekten und organisatorischen Veränderungsprozessen.
• Erstellung von HR-Reports, Überwachung von KPIs und Optimierung der Personalprozesse.

Conoscenze

Kommunikationsfähigkeit

Analytische Denkweise

Selbstständige Arbeitsweise

Zielorientierung

Italienisch/Deutschkenntnisse

Formazione

Berufsausbildung im Bereich HR

Strumenti

Microsoft Office

Digitale Tools

Descrizione del lavoro

Benefit:

Orienta S.p.A., Benefit-Gesellschaft, Niederlassung Bozen, sucht für ein Kundenunternehmen, das im Bauwesen tätig ist, eine/n HR DEVELOPMENT & TALENT SPECIALIST.
Die im Personalbüro eingesetzte Person wird in die Verwaltung von Prozessen der Aus- und Weiterbildung, Personalentwicklung und Mitarbeiterförderung eingebunden sein, aktiv an HR-Projekten mitarbeiten und zur Verbesserung von Initiativen für das Wachstum und die Entwicklung der Mitarbeitenden beitragen.

Hauptaufgaben:

• Planung und Verwaltung von Schulungsmaßnahmen für das Personal;
• Organisation und Koordination von beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen;
• Unterstützung bei der Implementierung von Entwicklungsprogrammen, Talent Management und internen Karrierewegen;
• Mitarbeit bei der Suche, Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeitender;
• Entwicklung von Initiativen zur Förderung des betrieblichen Wohlbefindens und der Mitarbeiterbindung;
• Mitwirkung an HR-Projekten und organisatorischen Veränderungsprozessen;
• Erstellung von HR-Reports, Überwachung von KPIs und Optimierung der Personalprozesse.

Anforderungen:

• Ausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Human Resources, Aus- und Weiterbildung oder Personalentwicklung;
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten;
• Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsmethodik;
• Selbstständige Arbeitsweise und Zielorientierung;
• Sehr gute Kenntnisse der italienischen und deutschen Sprache;
• Gute Kenntnisse des Microsoft-Office-Pakets und digitaler Werkzeuge.
• Direkte Anstellung durch das Unternehmen mit langfristigen Perspektiven;
• Vollzeitbeschäftigung von Montag bis Freitag;
• Handelskollektivvertrag: 14 Monatsgehälter;
• Gehaltsspanne (RAL): 35.000-38.000 €.

Benefits:

• Betriebliches Welfare-System;
• Zusatzkrankenversicherung;