HR Coordinator: Talent, Onboarding e Relazioni

Buccellati; Montà; On-site; EUR 35,000 - 42,000; Full time

Job summary

Buccellati cerca un HR Coordinator per l’HUB di Valenza, con ruolo di primo punto di contatto HR tra sede locale e Headquarter. Riporterà all’Operations Manager Valenza HUB e all’Head of HR, gestendo autonomamente tutte le tematiche HR per supportare crescita e successo dell’HUB.

Il candidato ideale possiede laurea nelle discipline indicate, 3–4 anni di experience, ottima padronanza di Office e sistemi HR (Workday e Zucchetti) e una spiccata capacità di gestione delle relazioni industriali e

Qualifications

• Laurea in psicologia, economia, giurisprudenza o affini.
• Esperienza pregressa di 3–4 anni nel ruolo HR.
• Ottima padronanza di Office e sistemi HR (Workday e Zucchetti).
• Ottima padronanza della lingua italiana; l'inglese è un plus.
• Contrattualistica, diritto del lavoro, relazioni industriali e amministrazione del personale (presenze).
• Capacità di condurre colloqui, valutare e dare feedback, gestire e sviluppare il personale.
• Capacità di adattarsi a contesti dinamici e gestire priorità multiple.

Responsibilities

• Gestire HR e Amministrazione del Personale per l’HUB.
• Punto di riferimento HR per i dipendenti dell’HUB.
• Gestire contratti, assunzioni, cessazioni e variazioni di ruolo.
• Gestire anagrafiche paghe e onboarding.
• Monitorare il sistema di rilevazione presenze.
• Supportare recruiting, formazione e sviluppo.
• Consulenza ai manager su recruiting, performance e relazioni industriali.
• Conformità alle policy HR e collaborazione con HR centrale.

Skills

Colloqui

Gestione personale

Relazioni industriali

Priorità multiple

Payroll

Education

Laurea in Psicologia/Economia/Giurisprudenza

Tools

Workday

Zucchetti

Job description

Buccellati cerca un HR Coordinator per l’HUB di Valenza, con ruolo di primo punto di contatto HR tra sede locale e Headquarter. Riporterà all’Operations Manager Valenza HUB e all’Head of HR, gestendo autonomamente tutte le tematiche HR per supportare crescita e successo dell’HUB.

Il candidato ideale possiede laurea nelle discipline indicate, 3–4 anni di experience, ottima padronanza di Office e sistemi HR (Workday e Zucchetti) e una spiccata capacità di gestione delle relazioni industriali e