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REV, una rete di negozi specializzati, ricerca un/a addetto/a alla gestione del personale da inserire nel team HR, con responsabilità su presenze, ferie e gestione contratti. Lavorerai al fianco del responsabile HR nei punti vendita di Vicenza.
Requisiti: diploma; anche senza esperienza, buona conoscenza Excel e Office; buone capacità di comunicazione al telefono; disponibilità immediata. Offerta: contratto a tempo determinato di 12 mesi finalizzato all'indeterminato, stipendio lordo mensile
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