HR Junior - Coordinatore Risorse Umane & Formazione

REV

Vicenza

On-site

EUR 16,000 - 19,000

Full time

8 days ago

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Benefits offered by this job

Buoni pasto
Formazione continua su HR
Affiancamento operativo dal team seni
Welfare aziendale
Computer aziendale

Job summary

REV cerca un Addetto/a Risorse Umane junior per supportare la gestione del personale presso la sede di Vicenza. Il ruolo comprende pubblicazione annunci, screening curricula e contatti iniziali con i candidati.

Si occuperà di colloqui, aggiornare l'agenda, preparare la documentazione pre-assunzione e inserimento anagrafico. Previsto affiancamento dal team senior e formazione continua.

Qualifications

  • Diploma di scuola superiore richiesto.
  • Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Outlook.
  • Precisione e riservatezza nella gestione di dati sensibili.
  • Ottime capacità comunicative, sia scritte che telefoniche.
  • Attitudine al lavoro di squadra e predisposizione all'apprendimento.
  • Esperienza non richiesta: valutiamo anche profili alla prima esperienza.

Responsibilities

  • Supporterai la pubblicazione degli annunci sui canali di recruiting.
  • Gestirai lo screening dei curriculum e i primi contatti con i candidati.
  • Organizzerai i colloqui conoscitivi e aggiornerai l'agenda appuntamenti dei referenti di area.
  • Ti occuperai della preparazione della documentazione pre-assunzione e dell'inserimento anagrafico sui sistemi interni.
  • Supporterai la gestione presenze, ferie e permessi.

Skills

Comunicazione efficace
Lavoro di squadra
Gestione dati sensibili
Predisposizione all'apprendimento

Education

Diploma di scuola secondaria superiore

Tools

Excel
Outlook

Job description

REV cerca un Addetto/a Risorse Umane junior per supportare la gestione del personale presso la sede di Vicenza. Il ruolo comprende pubblicazione annunci, screening curricula e contatti iniziali con i candidati.

Si occuperà di colloqui, aggiornare l'agenda, preparare la documentazione pre-assunzione e inserimento anagrafico. Previsto affiancamento dal team senior e formazione continua.

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