Addetto/a Risorse Umane per negozi specializzati

REV; Vicenza; On-site; EUR 16,000 - 19,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Formazione continua

Job summary

REV, una rete di negozi specializzati, ricerca un/a addetto/a alla gestione del personale da inserire nel team HR, con responsabilità su presenze, ferie e gestione contratti. Lavorerai al fianco del responsabile HR nei punti vendita di Vicenza.

Requisiti: diploma; anche senza esperienza, buona conoscenza Excel e Office; buone capacità di comunicazione al telefono; disponibilità immediata. Offerta: contratto a tempo determinato di 12 mesi finalizzato all'indeterminato, stipendio lordo mensile

Qualifications

• Diploma di scuola secondaria superiore
• Anche senza esperienza pregressa, valutiamo l'interesse per l'ambito HR
• Buona conoscenza di Excel e del pacchetto Office
• Precisione nella gestione documentale e riservatezza
• Buone capacità comunicative, anche al telefono

Responsibilities

• Gestirai presenze e ferie sul gestionale interno
• Archivierai contratti e proroghe
• Farai lo screening dei CV con il primo contatto ai candidati
• Seguirai anche l'onboarding dei nuovi ingressi nei punti vendita

Skills

Buone capacità comunicative

Precisione nella gestione documentale

Riservatezza

Education

Diploma di scuola secondaria superiore

Tools

Excel

Office Suite

Job description

Stiamo crescendo e cerchiamo un/a addetto/a alla gestione del personale per la nostra rete di negozi specializzati, dove la vendita assistita è al centro del lavoro quotidiano.

Requisiti:

• diploma di scuola secondaria superiore
• anche senza esperienza pregressa, valutiamo l'interesse per l'ambito HR
• buona conoscenza di Excel e del pacchetto Office
• precisione nella gestione documentale e riservatezza
• buone capacità comunicative, anche al telefono

Lavorerai al fianco del responsabile HR. Gestirai presenze e ferie sul gestionale interno, archivierai contratti e proroghe e farai lo screening dei CV con il primo contatto ai candidati. Seguirai anche l'onboarding dei nuovi ingressi nei punti vendita. Disponibilità a partire da subito.

Offerta e benefit:

• contratto a tempo determinato di 12 mesi finalizzato all'indeterminato
• retribuzione lorda mensile indicativa: 1450-1700 € (CCNL Commercio)
• Buoni pasto
• Formazione continua

Orario full-time dal lunedì al venerdì.
Sede di lavoro: Vicenza