HR Assistant: Onboarding, Recruitment & People Ops
F&
Fatti notare per questo impiego — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati in circa un minuto.
Vantaggi offerti da questo lavoro
Descrizione del lavoro
F& cerca un HR assistant per supportare attivamente la gestione delle attività quotidiane legate alle risorse umane. Interverrà nelle pratiche amministrative, nella selezione e gestione del personale, e parteciperà a colloqui di lavoro, formazione e onboarding.
Si richiede conoscenza delle normative sul lavoro e del CCNL, ottime doti organizzative e relazionali, attitudine al lavoro di squadra e precisione.
Competenze
- Conoscenza delle normative sul lavoro e del CCNL.
- Ottime capacità organizzative e relazionali.
- Attitudine al lavoro di squadra.
- Conoscenza dei principali strumenti informatici di gestione del personale.
- Precisione e attenzione al dettaglio.
- Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e multitasking.
- Confidenza con i processi di recruiting e selezione.
- Proattività e capacità di problem solving.
Mansioni
- Gestione delle pratiche amministrative legate al personale
- Supporto nella selezione e gestione del personale
- Organizzazione e partecipazione a colloqui di lavoro
- Gestione delle comunicazioni interne ed esterne
- Elaborazione dei report sul personale
- Gestione della documentazione inerente il personale
- Partecipazione alla formazione del personale
- Gestione delle attività di onboarding e offboarding
Conoscenze
Formazione
Descrizione del lavoro
F& cerca un HR assistant per supportare attivamente la gestione delle attività quotidiane legate alle risorse umane. Interverrà nelle pratiche amministrative, nella selezione e gestione del personale, e parteciperà a colloqui di lavoro, formazione e onboarding.
Si richiede conoscenza delle normative sul lavoro e del CCNL, ottime doti organizzative e relazionali, attitudine al lavoro di squadra e precisione.
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