HR Assistant Junior — Onboarding e Selezione
Gp pride
Non inviare un curriculum generico — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati per questo specifico impiego.
Vantaggi offerti da questo lavoro
Descrizione del lavoro
Gp pride cerca una risorsa per l’ufficio HR a Napoli, con inserimento diretto nel team risorse umane. Verrà affiancato nello sviluppo professionale e si occuperà della gestione operativa quotidiana del personale e del supporto amministrativo.
La posizione prevede gestione assunzioni, screening curricula, monitoraggio presenze e turni, nonché onboarding e formazione. Offerta: contratto a tempo determinato di 12 mesi finalizzato all’indeterminato, retribuzione 1.500–1.800 € lordi mensili e orario
Competenze
- Diploma di scuola superiore richiesto.
- Anche senza esperienza pregressa nel settore HR.
- Buone capacità comunicative e organizzative.
- Precisione e attenzione ai dettagli.
- Riservatezza nella gestione delle informazioni sensibili.
Mansioni
- Gestione operativa quotidiana del personale.
- Supporto all’area amministrativa.
- Gestione delle assunzioni e delle pratiche contrattuali del personale.
- Screening dei curricula e supporto ai processi di selezione.
- Monitoraggio presenze, ferie e gestione turni.
- Predisposizione e aggiornamento della documentazione HR.
- Supporto onboarding e organizzazione corsi di formazione.
- Coordinamento con i responsabili di area per esigenze operative.
Conoscenze
Formazione
Descrizione del lavoro
Gp pride cerca una risorsa per l’ufficio HR a Napoli, con inserimento diretto nel team risorse umane. Verrà affiancato nello sviluppo professionale e si occuperà della gestione operativa quotidiana del personale e del supporto amministrativo.
La posizione prevede gestione assunzioni, screening curricula, monitoraggio presenze e turni, nonché onboarding e formazione. Offerta: contratto a tempo determinato di 12 mesi finalizzato all’indeterminato, retribuzione 1.500–1.800 € lordi mensili e orario
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