HR Assistant

Hosco.com; Limone sul Garda; Sur place; EUR 27 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Inserimento diretto a tempo indetermin

RAL commisurata all'esperienza (CCNL T

Piano di incentivazione

Sede di lavoro: Limone sul Garda (BS)

Résumé du poste

Horstmann Hotels Group è alla ricerca di un/una HR Assistant da inserire nel Dipartimento Risorse Umane a supporto di tutte le strutture del Gruppo, con sede a Limone sul Garda (BS).

In coordinamento con il Corporate HR Manager, la risorsa si occuperà di processi di ricerca, selezione, inserimento e cessazione del personale, formazione e gestione documentale, contribuendo al buon andamento delle Risorse Umane in tutte le strutture.

Qualifications

• Diploma o laurea in Risorse Umane, Psicologia del lavoro o ambiti affini.
• Capacità organizzative e comunicative.
• Buona padronanza del pacchetto Office; la conoscenza degli applicativi TeamSystem costituisce titolo preferenziale.
• Conoscenza della lingua inglese.
• Gradita provenienza dal settore hospitality.

Responsabilités

• collaborare ai processi di ricerca, selezione, inserimento e cessazione del personale;
• contribuire alla predisposizione e all'aggiornamento dei piani di formazione;
• gestire l'archiviazione documentale e l'aggiornamento degli archivi del personale.

Connaissances

Capacità organizzative

Capacità comunicative

Capacità analitiche

Proattività

Attitudine al problem solving

Conoscenza della lingua inglese

Formation

Diploma o laurea in Risorse Umane o Psicologia del lavoro

Outils

Office

TeamSystem

Description du poste

Horstmann Hotels Group, gruppo storico del settore hospitality (hotel, campeggi, residence e ristoranti) con sede principale a Limone sul Garda (BS), ricerca un/una HR Assistant da inserire nel Dipartimento Risorse Umane a supporto di tutte le strutture del Gruppo.

Le principali responsabilità

In coordinamento con il Corporate HR Manager, la risorsa si occuperà di:

1. collaborare ai processi di ricerca, selezione, inserimento e cessazione del personale;
2. contribuire alla predisposizione e all'aggiornamento dei piani di formazione;
3. gestire l'archiviazione documentale e l'aggiornamento degli archivi del personale.

Il profilo ideale

1. Diploma o laurea in Risorse Umane, Psicologia del lavoro o ambiti affini.
2. Capacità organizzative e comunicative;
3. Buona padronanza del pacchetto Office; la conoscenza degli applicativi TeamSystem costituisce titolo preferenziale.
4. Capacità analitiche e precisione;
5. Proattività e attitudine al problem solving;
6. Conoscenza della lingua inglese;
7. Gradita provenienza dal settore hospitality.

Cosa offriamo

1. Inserimento diretto a tempo indeterminato.
2. RAL commisurata all'esperienza (CCNL Turismo, 14 mensilità).
3. Piano di incentivazione.
4. Sede di lavoro: Limone sul Garda (BS).