HR Assistant

Horstmann Hotels; Brenzone sul Garda; On-site; EUR 26,000 - 36,000; Full time

Job summary

Horstmann Hotels Group, gruppo storico del settore hospitality con sede principale a Limone sul Garda, ricerca un/una HR Assistant da inserire nel Dipartimento Risorse Umane a supporto di tutte le strutture del Gruppo. Il candidato ideale possiede Diploma o laurea in Risorse Umane, buone capacità organizzative e comunicative, padronanza Office e conoscenza di TeamSystem.

Si richiede conoscenza dell'inglese e preferenza per chi proviene dal settore hospitality.

Qualifications

• Diploma o laurea in Risorse Umane o campi affini.
• Buone capacità organizzative e comunicative.
• Buona padronanza Office; la conoscenza di TeamSystem è titolo preferenziale.
• Capacità analitiche e precisione.
• Proattività e problem solving.
• Conoscenza della lingua inglese.
• Gradita provenienza dal settore hospitality.

Responsibilities

• Collaborare ai processi di ricerca, selezione, inserimento e cessazione del personale.
• Contribuire alla predisposizione e all'aggiornamento dei piani di formazione.
• Gestire l'archiviazione documentale e l'aggiornamento degli archivi del personale.

Skills

Capacità organizzative

Comunicazione

Office

TeamSystem

Analisi

Precisione

Problem solving

Inglese

Hospitality conoscenza

Education

Diploma/Laurea Risorse Umane

Tools

Office Suite

TeamSystem

Job description

Horstmann Hotels Group, gruppo storico del settore hospitality (hotel, campeggi, residence e ristoranti) con sede principale a Limone sul Garda (BS), ricerca un/una HR Assistant da inserire nel Dipartimento Risorse Umane a supporto di tutte le strutture del Gruppo.

Le principali responsabilità

In coordinamento con il Corporate HR Manager, la risorsa si occuperà di:

1. collaborare ai processi di ricerca, selezione, inserimento e cessazione del personale;
2. contribuire alla predisposizione e all'aggiornamento dei piani di formazione;
3. gestire l'archiviazione documentale e l'aggiornamento degli archivi del personale.

Il profilo ideale

1. Diploma o laurea in Risorse Umane, Psicologia del lavoro o ambiti affini.
2. Capacità organizzative e comunicative;
3. Buona padronanza del pacchetto Office; la conoscenza degli applicativi TeamSystem costituisce titolo preferenziale.
4. Capacità analitiche e precisione;
5. Proattività e attitudine al problem solving;
6. Conoscenza della lingua inglese;
7. Gradita provenienza dal settore hospitality.

Cosa offriamo

1. Inserimento diretto a tempo indeterminato.
2. RAL commisurata all'esperienza (CCNL Turismo, 14 mensilità).
3. Piano di incentivazione.
4. Sede di lavoro: Limone sul Garda (BS).