HR Assistant

Horstmann Hotels; Limone sul Garda; On-site; EUR 28,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Inserimento diretto a tempo indetermin

Piano di incentivazione

RAL commisurata all'esperienza (CCNL B

Job summary

Horstmann Hotels Group, gruppo storico del settore hospitality con sede principale a Limone sul Garda (BS), ricerca un/una HR Assistant da inserire nel Dipartimento Risorse Umane a supporto di tutte le strutture del Gruppo.

La risorsa si occuperà di ricerca, selezione, inserimento e cessazione del personale, predisporre e aggiornare i piani di formazione e gestire l'archiviazione documentale.

Qualifications

• Diploma o laurea in Risorse Umane o Psicologia del lavoro.
• Ottime capacità organizzative e comunicative.
• Buona padronanza del Pacchetto Office; la conoscenza di TeamSystem è preferenziale.
• Conoscenza della lingua inglese.
• Gradita esperienza nel settore hospitality.

Responsibilities

• Collaborare ai processi di ricerca, selezione, inserimento e cessazione del personale.
• Predisporre e aggiornare i piani di formazione.
• Gestire l'archiviazione documentale e l'aggiornamento degli archivi del personale.

Skills

Capacità organizzative

Comunicazione efficace

Proattività

Precisione

Lavoro di squadra

Inglese

Education

Diploma o laurea in Risorse Umane o Psicologia del lavoro

Tools

TeamSystem

Pacchetto Office

Job description

Horstmann Hotels Group, gruppo storico del settore hospitality (hotel, campeggi, residence e ristoranti) con sede principale a Limone sul Garda (BS), ricerca un/una HR Assistant da inserire nel Dipartimento Risorse Umane a supporto di tutte le strutture del Gruppo.

Le principali responsabilità

In coordinamento con il Corporate HR Manager, la risorsa si occuperà di:

1. collaborare ai processi di ricerca, selezione, inserimento e cessazione del personale;
2. contribuire alla predisposizione e all'aggiornamento dei piani di formazione;
3. gestire l'archiviazione documentale e l'aggiornamento degli archivi del personale.

Il profilo ideale

1. Diploma o laurea in Risorse Umane, Psicologia del lavoro o ambiti affini.
2. Capacità organizzative e comunicative;
3. Buona padronanza del pacchetto Office; la conoscenza degli applicativi TeamSystem costituisce titolo preferenziale.
4. Capacità analitiche e precisione;
5. Proattività e attitudine al problem solving;
6. Conoscenza della lingua inglese;
7. Gradita provenienza dal settore hospitality.

Cosa offriamo

1. Inserimento diretto a tempo indeterminato.
2. RAL commisurata all'esperienza (CCNL Turismo, 14 mensilità).
3. Piano di incentivazione.
4. Sede di lavoro: Limone sul Garda (BS).