HR Apprentice — Amministrazione Risorse Umane (Remote)

Skechers USA Ltd.; Vimercate; Hybride; EUR 22 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Staff Discount sui prodotti Skechers

Portale convenzione Aziendali

Employee Assistance program

Possibilità di lavoro da remoto

Résumé du poste

Skechers USA Italia S.r.l. cerca un Jr HR Administrator in apprendistato professionalizzante per la sede di Vimercate, Lombardia.

La risorsa builderà competenze nella gestione amministrativa HR, contratti, onboarding e reporting, con possibilità di crescita verso ruolo HR Administrator. Si richiede laurea in ambito umanistico, economico o giuridico come titolo preferenziale, Excel e attenzione al dettaglio.

Qualifications

• Essere ammessi a un contratto di Apprendistato Professionalizzante.
• Laurea in ambito umanistico, economico o giuridico costituisce titolo preferenziale.
• Buona conoscenza di MS Office, con particolare Excel.
• Orientamento alle persone, precisione e attenzione al dettaglio.
• Ottime capacità comunicative, riservatezza e professionalità.
• Proattività, spirito di squadra e voglia di crescere.
• Attitudine al lavoro in un ambiente dinamico e in continua evoluzione.
• Esperienza pregressa HR, selezione o formazione è titolo preferenziale.

Responsabilités

• Gestire il ciclo di vita del dipendente dall’assunzione alle lettere di uscita.
• Monitorare scadenze, periodi di prova e adempimenti interni.
• Organizzare attività formative e onboarding per nuovi colleghi e Store Manager.
• Coordinare corsi di formazione obbligatoria (Salute e Sicurezza).
• Supportare la selezione, pubblicazione annunci e colloqui.

Connaissances

Orientamento alle persone

Precisione e dettaglio

Buone capacità comunicative

Proattività e spirito di squadra

Problem solving

Formation

Laurea in ambito umanistico, economico o giuridico

Outils

Excel

Description du poste

Skechers USA Italia S.r.l. cerca un Jr HR Administrator in apprendistato professionalizzante per la sede di Vimercate, Lombardia.

La risorsa builderà competenze nella gestione amministrativa HR, contratti, onboarding e reporting, con possibilità di crescita verso ruolo HR Administrator. Si richiede laurea in ambito umanistico, economico o giuridico come titolo preferenziale, Excel e attenzione al dettaglio.