HR Administration Apprentice — Remote Career Growth

Skechers USA Ltd.

Vimercate

Remoto

EUR 22.000 - 29.000

Tempo pieno

14 giorni+

Una candidatura completa in un minuto

Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.

Supera i filtri ATS

Vantaggi offerti da questo lavoro

Staff Discount Skechers
Portale convenzioni Aziendali
Employee Assistance program
Possibilità di lavoro da remoto

Descrizione del lavoro

Skechers Italia S.r.l. cerca un/una Jr HR Administrator in Apprendistato Professionalizzante per crescere nelle aree HR, formazione e payroll. L’inquadramento prevede contratto di 36 mesi, livello iniziale 5° CCNL Terziario e una RAL di partenza di 25.500 euro.

Prevista possibilità di lavoro da remoto e forte orientamento al lavoro di squadra. Si lavorerà sul ciclo di vita del dipendente, onboarding, gestione formazione, recruitment e report HR; sarà richiesto uso avanzato di Excel e conoscenza

Competenze

  • Essere ammessi per un contratto di Apprendistato Professionalizzante.
  • Laurea in ambito umanistico, economico o giuridico costituisce titolo preferenziale.
  • Buona conoscenza di MS Office, in particolare Excel.

Mansioni

  • Gestire il ciclo di vita del dipendente, contratti e documentazione assunzione.
  • Monitorare scadenze, prove e adempimenti interni, garantendo riservatezza.
  • Organizzare formazione, onboarding e corsi obbligatori H&S.
  • Supportare la selezione, pubblicazione annunci e colloqui.
  • Gestire dati HR, elaborare report e analisi via Excel.
  • Controllare presenze/assenze, payroll di base e Time & Attendance.

Conoscenze

Comunicazione
Problem solving
Teamwork

Formazione

Laurea in ambito umanistico/economico/giuridico

Strumenti

MS Office Excel

Descrizione del lavoro

Skechers Italia S.r.l. cerca un/una Jr HR Administrator in Apprendistato Professionalizzante per crescere nelle aree HR, formazione e payroll. L’inquadramento prevede contratto di 36 mesi, livello iniziale 5° CCNL Terziario e una RAL di partenza di 25.500 euro.

Prevista possibilità di lavoro da remoto e forte orientamento al lavoro di squadra. Si lavorerà sul ciclo di vita del dipendente, onboarding, gestione formazione, recruitment e report HR; sarà richiesto uso avanzato di Excel e conoscenza

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