Apprendista HR Administrator – Remote

Skechers USA Ltd.; Monza; Hybride; EUR 23 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Staff Discounts sui prodotti Skechers

Portale convenzione Aziendali

Employee Assistance program

Possibilità di lavoro da remoto

Résumé du poste

SKECHERS cerca un/una apprendista professionalizzante Jr HR Administrator per crescere nellamministrazione HR, gestione contratti e onboarding, con supporto al payroll e al reporting HR. Richiesta formazione in ambito umanistico/economico/giuridico e competenze di MS Office, Excel e teamwork.

Il percorso di 36 mesi prevede sviluppo di competenze in recruiting, employer branding, sistemi HR e gestione presenze, con smart working possibile e RAL di partenza indicata.

Qualifications

• Essere ammessi al contratto di Apprendistato Professionalizzante.
• Laurea in ambito umanistico, economico o giuridico costituisce titolo preferenziale.
• Buona conoscenza del pacchetto MS Office, con particolare riferimento a Excel.
• Orientamento alle persone, precisione e attenzione al dettaglio.
• Ottime capacità comunicative, riservatezza e professionalità.
• Proattività, spirito di squadra e voglia di crescere.
• Attitudine al lavoro in un ambiente dinamico e in continua evoluzione.
• Esperienza pregressa in ambito HR, selezione o formazione costituisce titolo preferenziale.

Responsabilités

• Gestire il ciclo di vita del dipendente, dalla predisposizione dei contratti e della documentazione di assunzione fino alle lettere di uscita.
• Monitorare scadenze, periodi di prova e adempimenti interni, garantendo precisione e riservatezza in ogni attività.
• Organizzare e monitorare le attività formative aziendali, leggere e analizzare la training matrix e supportare i processi di onboarding per i nuovi colleghi e gli Store Manager.
• Coordinare i corsi di formazione obbligatoria in materia di Salute e Sicurezza per il personale Corporate e Retail.
• Supportare il processo di selezione del personale, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei CV, fino all'organizzazione dei colloqui.
• Utilizzare i sistemi HR aziendali per la gestione dei dati del personale, elaborare report e analisi HR tramite Excel e supportare i processi di miglioramento dei processi.
• Supportare la verifica e il controllo delle presenze e delle assenze del personale, acquisire una conoscenza di base di payroll e dei principali istituti contrattuali.

Connaissances

Attitudine al lavoro in team

Orientamento al dettaglio

Buone capacità comunicative

Proattività

Formation

Laurea in ambito umanistico/economico/giuridico

Outils

MS Office

Excel

Description du poste

SKECHERS cerca un/una apprendista professionalizzante Jr HR Administrator per crescere nellamministrazione HR, gestione contratti e onboarding, con supporto al payroll e al reporting HR. Richiesta formazione in ambito umanistico/economico/giuridico e competenze di MS Office, Excel e teamwork.

Il percorso di 36 mesi prevede sviluppo di competenze in recruiting, employer branding, sistemi HR e gestione presenze, con smart working possibile e RAL di partenza indicata.