HR Amministrazione e Payroll (Mantova)

Synergie Sede; Gazoldo degli Ippoliti; On-site; EUR 30,000 - 36,000; Full time

Job summary

Synergie Italia S.p.A. ricerca un/una HR Administration & Payroll Specialist per supportare la Direzione Risorse Umane nell’amministrazione del personale.

La risorsa gestirà l’intero ciclo di vita del dipendente, dall’ingresso alla cessazione, incluse assunzioni, presenze, cedolini e formazione, operando con attenzione alle scadenze e agli adempimenti normativi.

Qualifications

• Esperienza pregressa in ruoli HR o in studio di consulenza del lavoro.
• Buona conoscenza della normativa del lavoro e CCNL di riferimento.
• Buona padronanza di Excel e strumenti Office.

Responsibilities

• Rilevazione e caricamento presenze tramite gestionale e gestione delle assenze.
• Gestione rapporti di lavoro, assunzioni e adempimenti amministrativi.
• Raccolta anagrafiche, verifica documentazione e formazione obbligatoria.
• Elaborazione ore e predisposizione dati per cedolini.
• Gestione documentazione del personale e archivi HR.

Skills

HR Administration

Payroll

Excel

Office Suite

Job description

Descrizione azienda

Synergie Italia S.p.A. - Search – per importante realtà industriale in forte crescita è alla ricerca di un/una: HR Administration & Payroll Specialist

Posizione

La risorsa sarà inserita all’interno della Direzione Risorse Umane e sarà il punto di riferimento per l’amministrazione del personale, seguendo l’intero ciclo di vita del collaboratore, dall’ingresso alla cessazione.

Si occuperà di:

• Rilevazione e caricamento delle presenze tramite gestionale;
• Gestione dei rapporti di lavoro e delle assunzioni, in tutte le fasi amministrative;
• Raccolta anagrafiche, verifica della documentazione, dei permessi di soggiorno e degli attestati di formazione;
• Gestione amministrativa della formazione obbligatoria e specifica del personale diretto, con monitoraggio di scadenze e adempimenti;
• Elaborazione e controllo delle ore e preparazione dei dati per l’elaborazione dei cedolini;
• Gestione della documentazione del personale e degli archivi HR.

Requisiti

Il/La candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

• Esperienza pregressa nel ruolo, maturata in azienda o presso studio di consulenza del lavoro;
• Buona conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL;
• Capacità organizzativa, gestione delle priorità e attitudine al lavoro in team;
• Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.

Altre informazioni

Si offre:

• Luogo di riferimento: Gazoldo Degli Ippoliti (MN);
• Inquadramento: assunzione a tempo indeterminato diretta in azienda;
• Retribuzione: RAL per il ruolo 30.000 € - 36.000 €;
• Orario di lavoro: Full-time - Giornaliero.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004