HR Administrator Apprentice — Growth & Training Path

Skechers U.S.A., Inc.; Monza; Ibrido; EUR 26.000 - 33.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Staff Discounts Skechers

Portale convenzioni Aziendali

Employee Assistance program

Possibilità di lavoro da remoto

Descrizione del lavoro

Skechers U.S.A., Inc. offre un programma di Apprendistato Professionalizzante per Jr HR Administrator, per chi desidera crescere nelle Risorse Umane e acquisire autonomia nell’amministrazione HR e nel ciclo di vita dei dipendenti.

La posizione prevede coinvolgimento in recruiting, onboarding, formazione, payroll e reportistica, con collaborazione all’HR Manager e agli Store Manager. Rimandano formazione MS Office, possibilità di lavoro da remoto e RAL iniziale di 25.500 euro per 36 mesi.

Competenze

• Laurea in ambito umanistico, economico o giuridico è titolo preferenziale.
• Buona conoscenza di MS Office, in particolare Excel.
• Orientamento alle persone, precisione e attenzione al dettaglio.
• Ottime capacità comunicative, riservatezza e professionalità.
• Proattività e spirito di squadra, voglia di crescere.
• Esperienza HR o in formazione è preferenziale.

Mansioni

• Gestire il ciclo di vita del dipendente, contratti e documentazione assunzione.
• Monitorare scadenze, periodi di prova e adempimenti interni.
• Organizzare onboarding e attività formative, training matrix.
• Supportare recruiting e employer branding per attrarre talenti.
• Gestire report HR e dati usando Excel, migliorando processi.

Conoscenze

MS Office

Excel

Lavoro di precisione

Comunicazione

Lavoro di squadra

Proattività

Problem solving

Formazione

Laurea in ambito umanistico/economico/giuridico

Strumenti

MS Office

Descrizione del lavoro

Skechers U.S.A., Inc. offre un programma di Apprendistato Professionalizzante per Jr HR Administrator, per chi desidera crescere nelle Risorse Umane e acquisire autonomia nell’amministrazione HR e nel ciclo di vita dei dipendenti.

La posizione prevede coinvolgimento in recruiting, onboarding, formazione, payroll e reportistica, con collaborazione all’HR Manager e agli Store Manager. Rimandano formazione MS Office, possibilità di lavoro da remoto e RAL iniziale di 25.500 euro per 36 mesi.