Junior HR Administrator (Apprendistato) – Remote

Skechers; Vimercate; Ibrido; EUR 23.000 - 28.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Staff Discount sui prodotti Skechers

Portale convenzione Aziendali

Employee Assistance program

Possibilità di lavoro da remoto

Descrizione del lavoro

SKECHERS ITALIA cerca un/una apprendista professionalizzante per Jr HR Administrator. Il ruolo offre crescita nel dipartimento Risorse Umane, gestione amministrativa del personale, onboarding e supporto al payroll di base.

La posizione prevede affiancamento all'HR Manager, formazione continua e opportunità di crescere in un'azienda globale. Disponibilità a lavoro da remoto è indicata tra i benefici.

Competenze

• Ammissione al percorso di Apprendistato Professionalizzante.
• Preferibile laurea in ambito umanistico, economico o giuridico.
• Buona conoscenza di MS Office, in particolare Excel.
• Orientamento alle persone, precisione e attenzione al dettaglio.
• Ottime capacità comunicative, riservatezza e professionalità.

Mansioni

• Gestire il ciclo di vita del dipendente, dalla predisposizione dei contratti e documentazione di assunzione alle lettere di uscita.
• Organizzare attività formative e onboarding per nuovi colleghi e Store Manager.
• Supportare recruiting e employer branding per attrarre talenti e promuovere Skechers come Great Place to Work.
• Utilizzare sistemi HR per data management, creare report ed analisi.
• Supportare payroll di base e monitorare presenze/assenze.

Conoscenze

Proattività

Spirito di squadra

Orientamento alle persone

Precisione

Comunicazione

Riservatezza

Professionalità

Crescita professionale

Formazione

Laurea in ambito umanistico/economico/giuridico (preferenziale)

Strumenti

MS Office

Excel

Descrizione del lavoro

SKECHERS ITALIA cerca un/una apprendista professionalizzante per Jr HR Administrator. Il ruolo offre crescita nel dipartimento Risorse Umane, gestione amministrativa del personale, onboarding e supporto al payroll di base.

La posizione prevede affiancamento all'HR Manager, formazione continua e opportunità di crescere in un'azienda globale. Disponibilità a lavoro da remoto è indicata tra i benefici.