HR Administration Specialist — Flexible Hours & Growth

Parc Hotels; Peschiera del Garda; Remoto; EUR 26.000 - 30.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Scontistiche dedicate ai collaboratori

Servizio ristorante incluso

Descrizione del lavoro

Parc Hotels Italia cerca un professionista HR da inserire negli uffici di Peschiera del Garda, con contratto a tempo determinato full-time. Dopo formazione, supporterà la gestione amministrativa del personale e le principali pratiche HR.

Si richiede laurea in Risorse Umane o campo afferente, almeno 2 anni di esperienza, conoscenza della normativa del lavoro e CCNL, ottima padronanza di Excel e dei software paghe; autonomia nell’uso di Zucchetti.

Competenze

• Laurea in Risorse Umane, Psicologia, Scienze Sociali, Economia o ambiti correlati.
• Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruolo analogo.
• Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali contratti collettivi (CCNL).
• Ottima padronanza degli strumenti informatici (Excel, software paghe, gestionali HR).
• Piena autonomia nell’utilizzo di Zucchetti.

Mansioni

• Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro.
• Rilevazione, controllo e quadratura delle presenze del personale.
• Supporto all’elaborazione dei cedolini paga (in collaborazione con lo studio paghe esterno).
• Archiviazione documentale e gestione dei fascicoli dei dipendenti tramite Zucchetti.
• Aggiornamento organigrammi aziendali.
• Monitoraggio e gestione delle scadenze contrattuali.
• Collaborazione nella gestione di pratiche disciplinari e conflitti interni.
• Gestione delle pratiche relative a malattie, infortuni, maternità e permessi.
• Collaborazione nella creazione dei costi del personale.

Conoscenze

Excel

HR software

Gestionale HR

Formazione

Laurea in Risorse Umane, Psicologia, Scienze Sociali, Economia o ambiti correlati

Strumenti

Zucchetti

Software paghe

Descrizione del lavoro

Parc Hotels Italia cerca un professionista HR da inserire negli uffici di Peschiera del Garda, con contratto a tempo determinato full-time. Dopo formazione, supporterà la gestione amministrativa del personale e le principali pratiche HR.

Si richiede laurea in Risorse Umane o campo afferente, almeno 2 anni di esperienza, conoscenza della normativa del lavoro e CCNL, ottima padronanza di Excel e dei software paghe; autonomia nell’uso di Zucchetti.