Hr Administration Specialist (1349381)...

Gi Group Spa Filiale Di Guastalla Circonvallazione; Emilia-Romagna; In loco; EUR 30.000 - 32.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Gi Group SpA Filiale di Guastalla Circonvallazione, provincia di Reggio Emilia, cerca un HR Administration Specialist per il cliente Multiservizi. Il ruolo richiede gestione documentazione assunzioni, anagrafiche, presenze e cedolini, con attenzione alle normative CCNL.

Orario full-time 8:30-17:30 dal lunedì al venerdì; contratto a tempo determinato e opportunità di crescita nel team HR. Richiesta precisione e capacità di rispettare le scadenze, preferibile esperienza presso studi paghe.

Competenze

• Gradita esperienza presso studi paghe
• Precisione e capacità di rispettare le scadenze
• Buona propensione al lavoro in team

Mansioni

• Gestione documentazione necessaria alle assunzioni e alle variazioni legate a contratti in essere.
• Inserimento e modifiche anagrafiche dei lavoratori a gestionale.
• Gestione presenze/assenze: ferie, permessi, malattia, maternità/paternità, infortuni, aspettative (da gestionale presenze).
• Elaborazione cedolini paga: calcolo di retribuzione, straordinari, indennità, premi, trattenute, conguagli.
• Applicazione CCNL e normative: inquadramenti, scatti, superminimi, detrazioni, imponibili/contributi, aggiornamenti normativi.
• Cura dei rapporti ordinari con gli Enti assistenziali e previdenziali.

Conoscenze

Esperienza paghe

Precisione

Lavoro in team

Descrizione del lavoro

HR ADMINISTRATION SPECIALIST (1349381)

Gi Group SpA Filiale di Guastalla Circonvallazione, provincia di Reggio Emilia, IT

Descrizione dell’offerta di lavoro

FILIALE: GUASTALLA Ti interessa un ruolo che combina attenzione ai dettagli e competenze in ambito fiscale? Sei una persona organizzata e capace di gestire scadenze e normative in continua evoluzione? Noi di Gi Group, filiale di Guastalla, cerchiamo per importante azienda cliente del settore Multiservizi: HR ADMINISTRATION SPECIALIST.

Responsabilità

• Gestione della documentazione necessaria alle assunzioni e alle variazioni legate a contratti in essere.
• Inserimento e modifiche anagrafiche dei lavoratori a gestionale.
• Gestione presenze/assenze: ferie, permessi, malattia, maternità/paternità, infortuni, aspettative (da gestionale presenze).
• Elaborazione cedolini paga: calcolo di retribuzione, straordinari, indennità, premi, trattenute, conguagli.
• Applicazione CCNL e normative: inquadramenti, scatti, superminimi, detrazioni, imponibili/contributi, aggiornamenti normativi.
• Cura dei rapporti ordinari con gli Enti assistenziali e previdenziali.

Competenze e caratteristiche richieste

• Gradita esperienza presso studi paghe
• Precisione e capacità di rispettare le scadenze
• Buona propensione al lavoro in team

Contribuisci alla gestione efficiente delle attività di management del personale in azienda! Questa è un opportunità da non lasciarti sfuggire: fai un lavoro che si adatta alle tue competenze.

Orario di lavoro

Full time: dalle 8:30 alle 17:30, con un'ora di pausa pranzo dal lunedì al venerdì.

Offerta Contrattuale

Inserimento con contratto a tempo determinato per ampliamento organico.

CCNL applicato

Multiservizi livello 4

Retribuzione prevista

30/32k

Informazioni sulla società

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Equal opportunity statement

L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Privacy

I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati bya helplavoro.it