HR ADMINISTRATION SPECIALIST

Gi Group SpA Filiale di Guastalla Circonvallazione

Reggio Emilia

In loco

EUR 30.000 - 32.000

Tempo pieno

14 giorni+
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Una candidatura apposita per questa offerta — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.

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Descrizione del lavoro

Gi Group SpA, filiale di Guastalla, ricerca un HR Administration Specialist per gestire la documentazione relativa ad assunzioni e variazioni contrattuali, aggiornare anagrafiche e gestire presenze e cedolini paga in un contesto di multiservizi.

La risorsa agirà nel gestionale per assolvere a normative CCNL e contributi, curando i rapporti con enti assistenziali e previdenziali. Orario full time, contratto a tempo determinato per ampliamento organico, livello 4.

Competenze

  • Precisa gestione di scadenze e normative in evoluzione.
  • Capacità di inserire e modificare dati anagrafici.
  • Conoscenza di gestione presenze/assenze e cedolini paga.

Mansioni

  • Gestione della documentazione necessaria alle assunzioni e alle variazioni contrattuali.
  • Inserimento e modifiche anagrafiche dei lavoratori nel gestionale.
  • Gestione presenze/assenze: ferie, permessi, malattia, maternità/paternità, infortuni, aspettative (da gestionale presenze).
  • Elaborazione cedolini paga: retribuzione, straordinari, indennità, premi, trattenute, conguagli.
  • Applicazione CCNL e normative: inquadramenti, scatti, superminimi, detrazioni, imponibili/contributi, aggiornamenti normativi.
  • Cura dei rapporti con enti assistenziali e previdenziali.

Conoscenze

Precisione
Lavoro in team
Esperienza paghe

Descrizione del lavoro

FILIALE: GUASTALLA

Ti interessa un ruolo che combina attenzione ai dettagli e competenze in ambito fiscale?

Sei una persona organizzata e capace di gestire scadenze e normative in continua evoluzione?

Noi di Gi Group, filiale di Guastalla, cerchiamo per importante azienda cliente del settore Multiservizi:

HR ADMINISTRATION SPECIALIST
Di cosa ti dovrai occupare in breve?
  • Gestione della documentazione necessaria alle assunzioni e alle variazioni legate a contratti in essere.
  • Inserimento e modifiche anagrafiche dei lavoratori a gestionale.
  • Gestione presenze/assenze: ferie, permessi, malattia, maternità/paternità, infortuni, aspettative (da gestionale presenze).
  • Elaborazione cedolini paga: calcolo di retribuzione, straordinari, indennità, premi, trattenute, conguagli.
  • Applicazione CCNL e normative: inquadramenti, scatti, superminimi, detrazioni, imponibili/contributi, aggiornamenti normativi.
  • Cura dei rapporti ordinari con gli Enti assistenziali e previdenziali.
Hai queste competenze e caratteristiche?
  • Gradita esperienza presso studi paghe:
  • Precisione e capacità di rispettare le scadenze:
  • Buona propensione al lavoro in team:

Contribuisci alla gestione efficiente delle attività di management del personale in azienda!

Questa è un’opportunità da non lasciarti sfuggire: fai un lavoro che si adatta alle tue competenze.

Orario di lavoro

full time: dalle 8:30 alle 17:30, con un'ora di pausa pranzo dal lunedì al venerdì

Offerta Contrattuale

Inserimento con contratto a tempo determinato per ampliamento organico

CCNL applicato: MULTISERVIZI

livello: 4

Retribuzione prevista: 30/32k

- Disclaimer legale

Facciamo parte di Gi Group Holding ( www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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