HR ADMINISTRATION SPECIALIST

MAW S.p.A.; Friuli-Venezia Giulia; On-site; EUR 22,000 - 26,000; Full time

Job summary

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Udine, cerca un/una HR ADMINISTRATION SPECIALIST per un’importante azienda multiservizi.

La risorsa si occuperà di gestione adempimenti relativi all’assunzione, proroghe, cessazioni e trasformazioni del rapporto di lavoro, predisposizione comunicazioni obbligatorie e documenti contrattuali, collaborando con lo studio di consulenza. Inserimento full-time dal lunedì al venerdì, orario 8:00-18:30 con pausa pranzo 13:00-14:00. RAL: 24K.

Qualifications

• Esperienza precedente, anche minima, in ruoli analoghi.
• Precisione e affidabilità.

Responsibilities

• Gestione adempimenti relativi all’assunzione del personale, alle proroghe, cessazioni e trasformazioni del rapporto lavorativo.
• Predisposizione comunicazioni obbligatorie.
• Predisposizione documenti e contrattualistica necessari per le assunzioni/cessazioni.
• Collaborazione con studio di consulenza.

Skills

Esperienza pregressa

Precisione

Affidabilità

Job description

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Udine

Ricerca per importante azienda del settore multiservizi un/una HR ADMINISTRATION SPECIALIST

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

• Gestione adempimenti relativi all’assunzione del personale, alle proroghe, cessazioni e trasformazioni del rapporto lavorativo;




• Predisposizione comunicazioni obbligatorie;




• Predisposizione documenti e contrattualistica necessari per le assunzioni/cessazioni;




• Collaborazione con studio di consulenza.

Si richiede il possesso dei seguenti requisiti:

• Precedente esperienza, anche minima, in ruoli analoghi;




• Precisione e affidabilità.

Si offre inserimento con orario full-time dal lunedì al venerdì, orario flessibile tra le 8:00 e le 18:30 con pausa pranzo fissa 13:00-14:00.

RAL: 24K

#PRIOSOMM

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.