Hr Specialist - Risorse Umane

Maw; Bardi; On-site; EUR 32,000 - 45,000; Full time

Job summary

MAW S.p.A. ricerca una figura di HR Specialist per gestire l'intero processo di selezione in autonomia, includendo annunci, screening curricula, colloqui e redazione profili.

La risorsa supporterà i colleghi e manterrà rapporti con clienti attivi o potenziali, garantendo allineamento su job profile e presentazione candidature, oltre a monitorare costantemente la reportistica di progetto e l'aggiornamento del data base interno.

Qualifications

• Gestione autonoma dell'intero processo di selezione.
• Gestione e mantenimento rapporto con i clienti attivi o potenziali.
• Monitoraggio della reportistica di progetti di selezione.

Responsibilities

• Gestione autonoma dell'intero processo di selezione (pubblicazione annunci, screening curricula, colloqui di selezione, redazione profili).
• Gestione e mantenimento rapporto con i clienti attivi o potenziali (allineamento su job profile, presentazione candidature).
• Costante aggiornamento e monitoraggio della reportistica legata ai progetti di selezione.
• Costante aggiornamento e monitoraggio del data base interno.

Skills

Ottima capacità espositiva

Buone capacità comunicative

Doti organizzative

Precisione

Job description

Questa posizione è in MAW

Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.

--

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Gavardo MAW S.p.A., Search and Selection, una figura di HR SPECIALIST. Desideriamo incontrare persone con un forte interesse per il settore risorse umane e una naturale predisposizione alle relazioni personali e commerciali. La risorsa inserita supporterà i colleghi nelle seguenti mansioni:

• Gestione in autonomia di tutto il processo di selezione (pubblicazione annunci, screening curricula, colloqui di selezione, redazione profili);
• Gestione e mantenimento rapporto con i clienti attivi o potenziali (allineamento su job profile, presentazione candidature);
• Costante aggiornamento e monitoraggio della reportistica legata ai progetti di selezione;
• Costante aggiornamento e monitoraggio del data base interno.

Completano il profilo le seguenti caratteristiche:

• Ottima capacità espositiva;
• Motivazione a lavorare per obiettivi, perseveranza e determinazione;
• Buone capacità comunicative e doti organizzative;
• Precisione.

Il contesto aziendale e l’ambiente di lavoro sono giovani e molto dinamici, qualità e impegno vengono riconosciuti e condivisi. Il percorso professionale prevede formazione e aggiornamento costante oltre ad una reale possibilità di crescita professionale sia in termini di specializzazione in settori di business che di aree funzionali. L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

--