HR Administration – Banking Sector – Maternity Cover

Adecco (Portugal); Lombardia; On-site; EUR 34,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto da 13 €

Job summary

Adecco Financial Services, divisione specializzata Credit & Banking, cerca una figura HR da inserire nella funzione HR per supportare l'HR Manager nelle attività operative e amministrative legate al personale.

La risorsa gestirà onboarding, interfaccia con lo studio paghe, tirocini e convenzioni universitarie, amministrazione Zucchetti e payroll, formazione e welfare; contratto a tempo determinato, maternity cover, 37 ore settimanali.

Qualifications

• Esperienza in HR Administration e gestione del personale.
• Conoscenza della normativa giuslavoristica e CCNL Credito
• Fluente inglese scritto e parlato

Responsibilities

• Gestione onboarding e aggiornamento dei sistemi HR.
• Interfaccia con lo studio paghe per assunzioni e cessazioni.
• Gestione tirocini e convenzioni universitarie.
• Amministrazione della piattaforma HR Zucchetti e coordinamento con il fornitore.
• Supporto al payroll (presenze, note spese, ticket, benefit).
• Organizzazione attività formative e gestione rapporti con enti e fornitori.
• Gestione programmi welfare e dei benefit aziendali.
• Coordinamento buoni pasto e relativi fornitori.
• Supporto adempimenti amministrativi e fiscali legati al personale.

Skills

HR Administration

Gestione priorità

Proattività

Problem solving

Relazioni interpersonali

Tools

Zucchetti HR

Microsoft Office

Job description

Adecco Financial Services, divisione specializzata Credit & Banking, ricerca per gruppo bancario internazionale, una figura di

La risorsa sarà inserita all'interno della funzione HR e supporterà l'HR Manager gestione delle attività operative e amministrative legate al personale, garantendo il corretto presidio dei processi HR e il coordinamento con i fornitori esterni.

Principali attività:

• Gestione dei processi di onboarding e aggiornamento dei sistemi HR;
• Interfaccia con lo studio paghe per assunzioni, cessazioni e gestione amministrativa del personale;
• Gestione dei tirocini e delle convenzioni universitarie;
• Amministrazione della piattaforma HR Zucchetti e coordinamento con il fornitore per aggiornamenti ed evolutive;
• Supporto alle attività di controllo payroll (presenze, note spese, ticket, benefit e altre voci retributive);
• Organizzazione delle attività formative e gestione dei rapporti con enti e fornitori;
• Gestione dei programmi di welfare e dei benefit aziendali;
• Coordinamento del processo relativo ai buoni pasto e dei relativi fornitori;
• Supporto negli adempimenti amministrativi e fiscali connessi alla gestione del personale.

• Esperienza pregressa in ambito HR Administration e gestione del personale
• Conoscenza della normativa giuslavoristica e del CCNL Credito, con particolare riferimento agli aspetti amministrativi, contrattuali e retributivi
• Fluente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
• Ottima conoscenza degli strumenti di Microsoft Office e del gestionale Zucchetti

Completano il profilo:

precisione, capacità di gestione delle priorità, approccio proattivo, attitudine al problem solving e buone capacità di relazione con interlocutori interni ed esterni.

Si offre un contratto a tempo determinato in somministrazione, maternity cover.

CCNL Credito, con inserimento in un range compreso tra la 3ª Area Professionale - 3° Livello e Quadro Direttivo di 1° Livello (QD1).

Retribuzione lorda mensile: a partire da 3.059,49 € - 3.743,21 €

Buoni pasto da 13 €

Full time da lunedì al venerdì, 37 ore settimanali