HR Admin Bancario – Maternità, Full‑Time 37h

Adecco Talent Attraction; Lombardia; Presencial; EUR 34 000 - 37 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Maternity cover

Orario full-time 37 ore

Resumo da oferta

Adecco Financial Services ricerca una risorsa HR Administration per sostituzione maternità, all’interno della funzione Risorse Umane. Affiancherà l’HR Manager e si occuperà di attività amministrative e operative legate al personale.

La figura gestirà onboarding/offboarding, aggiornamento anagrafiche su Zucchetti e Workday, monitoraggio presenze e payroll, gestione tirocini e reportistica HR, garantendo conformità normativa e supporto al gruppo.

Qualificações

• Esperienza pregressa in HR Administration e gestione del personale.
• Conoscenza normativa giuslavoristica e CCNL Credito, aspetti amministrativi e retributivi.
• Fluente inglese scritto e parlato.
• Ottima conoscenza MS Office e Zucchetti.

Responsabilidades

• Gestione onboarding e offboarding di dipendenti, lavoratori somministrati e stagisti, inclusi adempimenti amministrativi e aggiornamento anagrafiche.
• Amministrazione del personale tramite Zucchetti e Workday, gestione dati e pratiche HR.
• Gestione tirocini curriculari ed extracurriculari, contatti con Università e enti esterni.
• Rilevazione presenze/assenze, monitoraggio payroll e badge aziendali.
• Predisposizione e invio documentazione al provider payroll mensile.
• Gestione programmi di welfare e fringe benefit, aggiornamenti ingresso/uscita del personale.
• Coordinamento formazione obbligatoria (salute-sicurezza) e tracciamento obblighi formativi.
• Predisposizione report HR e documentazione per funzioni aziendali.
• Supporto HR Manager in progetti di Gruppo e adempimenti categorie protette.

Conhecimentos

HR Administration

Payroll coordination

Document management

Interpersonal skills

Ferramentas

Zucchetti

Workday

MS Office

Descrição da oferta de emprego

Adecco Financial Services ricerca una risorsa HR Administration per sostituzione maternità, all’interno della funzione Risorse Umane. Affiancherà l’HR Manager e si occuperà di attività amministrative e operative legate al personale.

La figura gestirà onboarding/offboarding, aggiornamento anagrafiche su Zucchetti e Workday, monitoraggio presenze e payroll, gestione tirocini e reportistica HR, garantendo conformità normativa e supporto al gruppo.