HR Admin & Payroll Specialist — Drive Internal HR Excellence

LHH Recruitment Solutions; Lombardia; On-site; EUR 38,000 - 42,000; Full time

Job summary

LHH Recruitment Solutions cerca per un’azienda cliente operante nel settore energy con sede a Brescia una figura di HR Administration Specialist. La risorsa riporterà all’HR Manager ed sarà il riferimento interno per l’amministrazione del personale e per il payroll, contribuendo all’internalizzazione di attività oggi affidate al consulente del lavoro.

Requisiti includono circa 5 anni di esperienza, autonomia su UNILAV e contrattualistica, conoscenza del CCNL Metalmeccanico Industria, competenze

Qualifications

• Circa 5 anni di esperienza nell’amministrazione del personale.
• Autonomia nella gestione di UNILAV e contrattualistica.
• Buona conoscenza del CCNL Metalmeccanico Industria.
• Esperienza nel payroll e verifica cedolini.
• Buona conoscenza di Excel e gestione di sistemi HR.

Responsibilities

• Gestione dell’intero iter amministrativo di assunzione, inclusa predisposizione di lettere e contratti.
• Gestione comunicazioni obbligatorie UNILAV.
• Predisposizione della documentazione relativa a proroghe, trasformazioni, variazioni contrattuali, aumenti e cessazioni.
• Gestione e monitoraggio delle scadenze contrattuali.
• Gestione e verifica delle presenze ai fini payroll.
• Raccolta, controllo e trasmissione dei dati necessari all’elaborazione delle paghe.
• Controllo dei cedolini e verifica delle elaborazioni predisposte dal consulente del lavoro.

Skills

UNILAV gestione

Amministrazione del personale

Payroll

Gestione scadenze contrattuali

Proattività

Tools

Excel

HR software

Job description

LHH Recruitment Solutions cerca per un’azienda cliente operante nel settore energy con sede a Brescia una figura di HR Administration Specialist. La risorsa riporterà all’HR Manager ed sarà il riferimento interno per l’amministrazione del personale e per il payroll, contribuendo all’internalizzazione di attività oggi affidate al consulente del lavoro.

Requisiti includono circa 5 anni di esperienza, autonomia su UNILAV e contrattualistica, conoscenza del CCNL Metalmeccanico Industria, competenze