Hr admin

Adecco Italia spa; San Rocco al Porto; In loco; EUR 12.000 - 19.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ticket restaurant €8/giorno

Premio produzione

Descrizione del lavoro

Adecco Italia S.p.A. ricerca un HR ADMIN - Amministrazione del Personale per supportare l’area HR in un contesto produttivo.

La posizione prevede gestione presenze, assenze, contratti e pratiche di payroll, con orario part-time mattino (20 h/settimana) e CCNL Alimentare Industria. Inizio previsto ottobre/novembre 2026.

Fornisce supporto amministrativo alle attività HR, archivio documentale e gestione contrattualistica, con attenzione a scadenze e procedure.

Competenze

• Pregressa esperienza in contesti produttivi strutturati.
• Background maturato in studi paghe e gestione autonome di payroll.
• Disponibilità per contratto part-time 20 h settimanali al mattino.

Mansioni

• Gestione completa delle presenze e timbrature e flussi mensili legati alla rilevazione presenze.
• Supporto amministrativo HR (assunzioni, cessazioni, proroghe, tirocini, comunicazioni obbligatorie, archiviazione documentale).
• Gestione contrattualistica del personale e monitoraggio scadenze (visite mediche, contratti, formazione obbligatoria).
• Collaborazione con il team HR su progetti trasversali (organizzazione, welfare, processi, formazione).

Conoscenze

HR amministrazione

Esperienza contesti produttivi

Autonomia

Proattività

Strumenti

Excel

Software presenze

HR software

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro: San Rocco al Porto

Adecco Italia S.p.A. ricerca: HR ADMIN - PAGHE part time mattino

L'azienda è una realtà storica italiana operante nel settore alimentare con sede a San Rocco al Porto LODI, conosciuta per la forte tradizione manifatturiera e per l'eccellenza dei propri prodotti.

Il contesto è caratterizzato da ritmi produttivi intensi, una cultura aziendale pragmatica e un'organizzazione ben definita, in cui la funzione HR gioca un ruolo chiave nel supportare il business e nella gestione del personale operativo e impiegatizio.

Ruolo: HR ADMIN - Amministrazione del Personale

Requisiti richiesti

• Elemento cruciale: pregressa esperienza in contesti produttivi strutturati

oppure

• background maturato in studi paghe, con gestione autonoma di pratiche e variabili payroll.
• Disponibilità per contratto part time 20 h settimanali al mattino

Competenze tecniche

• Conoscenza dei principali CCNL dell'industria (preferibile Industria Alimentare).
• Dimestichezza con software di rilevazione presenze e pacchetto Office (in particolare Excel).
• Capacità di gestire documentazione HR e flussi amministrativi complessi.

Soft skills

• Precisione e attenzione al dettaglio.
• Capacità di lavorare in autonomia e di gestire urgenze tipiche del contesto produttivo.
• Ottime doti relazionali e comunicative.
• Flessibilità, proattività e attitudine al problem solving.

Responsabilità:

• Gestione completa delle presenze, timbrature, giustificativi e flussi mensili connessi alla rilevazione presenze.
• Supporto amministrativo alle attività HR (assunzioni, cessazioni, proroghe, tirocini, comunicazioni obbligatorie, archiviazione documentale).
• Gestione contrattualistica del personale e monitoraggio scadenziari (visite mediche, contratti, formazione obbligatoria).
• Collaborazione con il team HR su progetti trasversali (organizzazione, welfare, processi, formazione).

INQUADRAMENTO:

Impiegato/a liv 4/5 CCNL Alimentare Industria (14 mensilità) + ticket €8/gg + premio produzione

Data inizio prevista: Ottobre/Novembre 2026

Disponibilità oraria: Part Time mattino

CCNL: Alimentare Industria