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Hotel Manager - Luxury Hospitality

Michael Page International

Sardegna

In loco

EUR 50.000 - 70.000

Tempo pieno

Ieri
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Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento di prestigio cerca un/una Hotel Manager per una struttura alberghiera di lusso in Sardegna. Il candidato ottimale ha esperienza nella gestione operativa di hotel upscale, capacità di leadership e un forte orientamento verso la qualità del servizio. È richiesta la conoscenza fluente dell'inglese e di altre lingue vista la clientela internazionale. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un contesto stimolante e di alto livello.

Competenze

  • Esperienza consolidata come Hotel Manager o in Direzione Operativa in strutture luxury.
  • Preferibile esperienza in contesti resort o stagionali.
  • Conoscenza fluente dell'inglese e conoscenze di altre lingue sono un plus.

Mansioni

  • Gestire e supervisionare le operazioni alberghiere quotidiane.
  • Coordinare e dirigere i team operativi.
  • Assicurare il rispetto degli standard di servizio.

Conoscenze

Leadership
Management delle persone
Orientamento al servizio
Competenze organizzative
Descrizione del lavoro

Categoria: Leisure, Travel & Tourism
Luogo di lavoro: Sardegna

Overview

Per una prestigiosa struttura alberghiera di lusso situata in una delle più rinomate destinazioni leisure del Mediterraneo, ricerchiamo un/una Hotel Manager.

Responsibilities
  • Gestione e supervisione delle operazioni alberghiere quotidiane
  • Coordinamento e leadership dei capi servizio e dei team operativi
  • Garanzia del rispetto degli standard qualitativi, di brand e di servizio
  • Monitoraggio dei principali KPI operativi ed economici
  • Gestione del budget operativo e controllo dei costi
  • Supervisione della guest experience e gestione delle criticità
  • Collaborazione con la proprietà per il raggiungimento degli obiettivi strategici
Qualifications
  • Esperienza consolidata nel ruolo di Hotel Manager o in posizioni di Direzione Operativa in strutture luxury o upper‑upscale
  • Preferibile background in contesti resort e stagionali
  • Spiccate capacità di leadership e people management
  • Forte orientamento al servizio e alla qualità
  • Ottime competenze organizzative e gestionali
  • Conoscenza fluente della lingua inglese; ulteriori lingue costituiscono un plus
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