Helpdesk IT

agap2 Italia; Treviso; On-site; EUR 18,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Collaborazioni in P.IVA

Buoni pasto giornalieri

Formazione per hard e soft skills

Follow-up con HR e Business Manager

Piano di crescita professionale

Job summary

AGAP2 Italia cerca una risorsa per l’Helpdesk IT in provincia di Treviso. Fornirà assistenza tecnica agli utenti su dispositivi, software e reti, acting come primo punto di contatto e gestendo i ticket dal ticketing system.

La posizione è in sede, con retribuzione tra 18.000 € e 28.000 €. Laurea o diploma in Informatica richiesti e disponibilità a trasferte. Formazione e crescita professionale offerte dall’azienda.

Qualifications

• Diploma o laurea in Informatica o discipline correlate.
• Conoscenza di hardware, reti e sistemi informatici, con competenze base su Windows.
• Ottima dimestichezza con il pacchetto Office (Excel, Word, Outlook) e software di ticket management.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Disponibilità a trasferte.

Responsibilities

• Fornire supporto tecnico multicanale (e‑mail, chat, telefono) per identificare e risolvere problemi informatici, elettronici e di rete.
• Gestire l'intero ciclo di vita dei ticket tramite software dedicati.
• Preparare PC e supportare attività di primo livello.
• Analisi e diagnosi dei guasti con strumenti diagnostici e condivisione remota del desktop.
• Gestire l'escalation dei ticket verso i livelli successivi e contribuire alla knowledge base aziendale.
• Comunicare in modo chiaro con utenza privata e business.

Skills

Office: Excel/Word/Outlook

Comunicazione efficace

Problem solving

Disponibilità a trasferte

Education

Diploma o Laurea in Informatica

Tools

Windows OS

Ticket management software

Job description

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 10000 dipendenti abbiamo aperto, da circa otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Per un’opportunità in partnership con un’importante aziendaleader nel settore Construction, siamo alla ricerca di un Helpdesk IT.

La risorsa si occuperà di fornire assistenza tecnica agli utenti che riscontrano problemi con dispositivi informatici, software o reti. Agisce come primo punto di contatto, identificando e risolvendo le problematiche o indirizzando l’utente verso le soluzioni appropriate.

Sede e modalità di lavoro:

provincia di Treviso, in sede.

Responsabilità principali

• Fornire supporto tecnico multicanale (e-mail, chat, telefono) per identificare e risolvere tempestivamente problemi informatici, elettronici e di rete;
• Gestire l'intero ciclo di vita dei ticket tramite software dedicati;
• Preparazione PC
• Responsabilità della parte operativa di primo livello
• Effettuare analisi e diagnosi dei guasti tramite l'uso di strumenti di diagnostica e di condivisione remota del desktop per verificare il corretto funzionamento di sistemi e programmi;
• Gestire il processo di escalation reindirizzando i ticket complessi verso i livelli di supporto successivi (2° e 3° livello) e collaborare alla redazione della knowledge base aziendale;
• Comunicare con l'utenza (privata e business) traducendo concetti tecnici in un linguaggio accessibile e comprensibile.

Requisiti richiesti:

• Diploma o laurea in Informatica (o discipline correlate) con preferibile esperienza pregressa nell'assistenza tecnica;
• Conoscenza di hardware, reti e sistemi informatici, con competenze base su Windows;
• Ottima dimestichezza con il pacchetto Office (Excel, Word, Outlook) e software di ticket management;
• Spiccate abilità di comunicazione efficace, attitudine al problem solving e disponibilità a trasferte;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

La retribuzione di base per questo ruolo è compresa tra 18.000 € e 28.000 €.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

Sono inoltre previsti:

• Collaborazioni in P.IVA;
• Buoni pasto giornalieri;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.