Trasforma questo ruolo in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati in base a ciò che cerca questo datore di lavoro.
Itacom è alla ricerca di una risorsa da inserire nell’ambito dell’assistenza e consulenza sulle soluzioni ERP Zucchetti. La funzione prevede assistenza telefonica e da remoto, analisi delle richieste e supporto ai processi aziendali.
La posizione offre formazione iniziale strutturata per i profili junior e una crescita verso la consulenza ERP per chi ha già esperienza, con inserimento in team Help Desk e possibilità di tirocinio, apprendistato o assunzione diretta; sede Sant’Angelo Lodigiano.
Per il potenziamento del nostro team Help Desk ERP, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nell’ambito dell‘assistenza e dellaconsulenzasulle soluzionigestionaliERP Zucchetti.
La ricerca è rivolta sia a profili junior, neodiplomati o neolaureati alla prima esperienza lavorativa, sia a candidati che abbiano già maturato esperienza in ruoli di Help Desk, assistenza applicativa o nell’utilizzo di softwaregestionaliERP.
Il percorso di inserimento e le attività saranno definiti in funzione delle competenze e dell’esperienza maturata.
La risorsa entrerà a far parte del team Help Desk ERP e si occuperà, con un livello di autonomia crescente in base all'esperienza, di:
Per i profili junior è previsto un percorso strutturato di formazione e affiancamento, finalizzato all’acquisizione delle competenze tecniche e applicative necessarie al ruolo.
Per i profili con esperienza, il percorso di inserimento sarà definito sulla base delle competenze già acquisite, con l’obiettivo di sviluppare progressivamente maggiore autonomia anche nelle attività diconsulenzaERP.
Cerchiamo una persona con:
Sant’Angelo Lodigiano (LO)
Itacom è un datore di lavoro che offre pari opportunità. Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo, in cui tutte le decisioni relative all’occupazione, inclusi assunzioni, promozioni, trasferimenti, licenziamenti, formazione e compensi, siano basate su meritocrazia e senza discriminazioni. Non discriminiamo sulla base di razza, colore, religione, sesso, origine nazionale, età, disabilità, orientamento sessuale, identità di genere o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. Accogliamo candidati di ogni provenienza e valorizziamo le diverse esperienze e prospettive che contribuiscono al nostro successo collettivo.