Distinguiti per questo ruolo — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati in circa un minuto.
Itacom cerca una risorsa da inserire nel team Help Desk ERP per sostenere i clienti nell’uso delle soluzioni Zucchetti. Iniziale affiancamento e formazione mirata sono previsti per sviluppare competenze tecniche ed applicative.
Posizioni aperte sia per junior sia per candidati con esperienza, con possibilità di tirocinio, apprendistato o assunzione diretta. Sede a Sant’Angelo Lodigiano, RAL 24.000–30.000 € e percorso di crescita professionale.
Per il potenziamento del nostro team Help Desk ERP, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nell’ambito dell assistenza e dellaconsulenzasulle soluzioni gestionali ERP Zucchetti .
La ricerca è rivolta sia a profili junior, neodiplomati o neolaureati alla prima esperienza lavorativa, sia a candidati che abbiano già maturato esperienza in ruoli di Help Desk, assistenza applicativa o nell’utilizzo di software gestionali ERP.
Il percorso di inserimento e le attività saranno definiti in funzione delle competenze e dell’esperienza maturata.
Il ruolo
La risorsa entrerà a far parte del team Help Desk ERP e si occuperà, con un livello di autonomia crescente in base all'esperienza, di:
Per i profili junior è previsto un percorso strutturato di formazione e affiancamento , finalizzato all’acquisizione delle competenze tecniche e applicative necessarie al ruolo.
Per i profili con esperienza, il percorso di inserimento sarà definito sulla base delle competenze già acquisite, con l’ obiettivo di sviluppare progressivamente maggiore autonomia anche nelle attività diconsulenzaERP .
Cerchiamo una persona con:
Sede di lavoro: Sant’Angelo Lodigiano (LO)
Dichiarazione di uguaglianza di opportunità
Itacom è un datore di lavoro che offre pari opportunità. Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo, in cui tutte le decisioni relative all’occupazione, inclusi assunzioni, promozioni, trasferimenti, licenziamenti, formazione e compensi, siano basate su meritocrazia e senza discriminazioni. Non discriminiamo sulla base di razza, colore, religione, sesso, origine nazionale, età, disabilità, orientamento sessuale, identità di genere o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. Accogliamo candidati di ogni provenienza e valorizziamo le diverse esperienze e prospettive che contribuiscono al nostro successo collettivo.