HEAD HUNTER – RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE – PADOVA

MODULO Group; Veneto; On-site; EUR 23,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Smart working

Flessibilità

Abbonamento mezzi pubblici

Formazione personalizzata

Job summary

MODULO Group, azienda con oltre 35 anni di esperienza in Executive Search e Head Hunting, è alla ricerca di una risorsa per gestire progetti di ricerca e selezione di figure manageriali. L’attività comprende mappatura aziende target, contatto diretto, colloqui e definizione di shortlist, lavorando in stretto contatto con i clienti e i candidati.

La posizione prevede autonomia, attenzione alle esigenze del cliente e sviluppo di reti professionali.

Qualifications

• Esperienza nella ricerca e selezione del personale in contesti executive o HR.
• Capacità di utilizzare strumenti di ricerca diretta, in particolare LinkedIn e database professionali.
• Analisi di percorsi professionali e competenze per ruoli manageriali.
• Ottime capacità di ascolto, comunicazione e gestione delle relazioni.
• Autonomia nella pianificazione delle attività e gestione di più progetti.
• Orientamento al risultato, precisione e riservatezza nel lavoro di squadra.

Responsibilities

• Analisi delle esigenze aziendali e definizione dei profili ricercati in collaborazione con consulenti e clienti.
• Pianificazione delle strategie di ricerca e mappatura aziende e mercati di riferimento.
• Identificazione e contatto diretto dei candidati tramite LinkedIn, database e networking.
• Colloqui e approfondimento di competenze, motivazioni e coerenza con il contesto aziendale.
• Predisposizione dei dossier di presentazione e supporto alle shortlist.
• Gestione della relazione con candidati e monitoraggio dell’avanzamento delle selezioni.
• Aggiornamento del database e sviluppo del network professionale della società.
• Presentazione dei candidati e gestione dell’intero iter di progetto.

Skills

Head hunting

LinkedIn search

Analisi percorsi

Ascolto e relazione

Autonomia operativa

Orientamento al risultato

Tools

LinkedIn

Job description

Per il potenziamento del team di MODULO Group, società con oltre 35 anni di esperienza a livello italiano nell’EXECUTIVE SEARCH E HEAD HUNTING, specializzata nella ricerca e selezione di figure manageriali e professionali per aziende di MEDIE/GRANDI DIMENSIONI e FONDI di PE , ricerchiamo:

HEAD HUNTER – RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE – PADOVA

DETTAGLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO:

La risorsa sarà coinvolta nella gestione di progetti di ricerca e selezione di figure manageriali e specialistiche, seguendo le diverse fasi del processo: dall’analisi delle esigenze del cliente alla definizione della strategia di ricerca, fino alla valutazione e presentazione dei candidati. Il ruolo prevede un’attività di ricerca diretta, attraverso la mappatura delle aziende target, l’utilizzo di LinkedIn e dei database professionali, lo sviluppo del networking e il contatto con professionisti coerenti con i profili ricercati. Sarà fondamentale saper coinvolgere e gestire anche candidati non attivamente alla ricerca di nuove opportunità, costruendo una relazione basata sull’ascolto e sulla comprensione delle loro motivazioni professionali.

Ricerchiamo una persona con forte motivazione alla professionalizzazione nella ricerca e selezione, curiosità verso le imprese e le loro organizzazioni, capacità di approfondire ruoli e competenze e interesse a crescere in un contesto consulenziale. Autonomia, perseveranza e sensibilità relazionale saranno determinanti per interpretare il ruolo.

COMPITI E RESPONSABILITA’:

• Analisi delle esigenze aziendali e definizione dei profili ricercati, in collaborazione con i consulenti e i clienti;
• Pianificazione delle strategie di ricerca e mappatura delle aziende e dei mercati di riferimento;
• Identificazione e contatto diretto dei candidati attraverso LinkedIn, database, networking e altri canali di recruiting;
• Conduzione dei colloqui e approfondimento delle competenze, delle motivazioni e della coerenza dei candidati rispetto al contesto aziendale;
• Predisposizione dei dossier di presentazione e supporto alla definizione delle shortlist;
• Gestione della relazione con i candidati e monitoraggio dell’avanzamento delle selezioni, fino alla fase di inserimento;
• Aggiornamento del database e sviluppo del patrimonio di conoscenze e relazioni professionali della società.
• Presentazioni dei candidati e gestione dell’intero iter di progetto.

REQUISITI FONDAMENTALI:

• Esperienza nella ricerca e selezione del personale, preferibilmente maturata presso società di Head Hunting, Executive Search o consulenza HR;
• Capacità di utilizzare strumenti e metodologie di ricerca diretta, con particolare riferimento a LinkedIn e ai database professionali;
• Capacità di analizzare percorsi professionali e comprendere ruoli, competenze e strutture organizzative aziendali;
• Ottime capacità di ascolto, comunicazione e gestione delle relazioni;
• Autonomia nella pianificazione delle attività e nella gestione contemporanea di più progetti;
• Orientamento al risultato, precisione, riservatezza e attitudine al lavoro di squadra.

COSA OFFRIAMO:

Contratto a tempo indeterminato, RAL commisurata alla seniority 23/30 K + PREMI MENSILI + MBO ANNUALE + SMART WORKING + FLESSIBILITA’ + FORMAZIONE PERSONALIZZATA + ABBONAMENTO MEZZI PUBBLICI

SEDE DI LAVORO:

PADOVA CENTRO STORICO

Per maggiori info sulle posizioni aperte visita il nostro sito internet all’indirizzo:

www.modulogroup.com

AREA CANDIDATI

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all’indirizzo: www.modulogroup.com. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/0008184 del 11/06/2010.