Head hunter - ricerca e selezione del personale - padova

Modulo Group Srl; Veneto; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Contratto indeterminato

Smart working

Formazione personalizzata

Abbonamento mezzi pubblici

Premi mensili

Résumé du poste

MODULO Group cerca HEAD HUNTER per potenziare il team di ricerca e selezione a Padova. La risorsa sarà coinvolta nella gestione di progetti completi, dall’analisi delle esigenze del cliente alla definizione della strategia di ricerca e alla valutazione dei candidati.

Sarà fondamentale saper costruire relazioni efficaci con candidati anche non attivamente in cerca di nuove opportunità. Richiesta esperienza in head hunting o HR consulting, forte motivazione, autonomia nel coordinare più progetti e

Qualifications

• Esperienza nella ricerca e selezione del personale presso Head Hunting/Executive Search o HR consulting.
• Capacità di utilizzare LinkedIn e database professionali per individuare candidati
• Analizzare percorsi professionali, ruoli, competenze e strutture organizzative
• Ottime capacità di ascolto, comunicazione e gestione relazionale
• Autonomia nella gestione di più progetti contemporaneamente
• Orientamento al risultato, riservatezza e lavoro di squadra

Responsabilités

• Analisi delle esigenze aziendali e definizione dei profili ricercati in collaborazione con i clienti.
• Pianificazione di strategie di ricerca e mappatura di mercati e aziende target.
• Contatto diretto dei candidati via LinkedIn, database e networking.
• Conduzione dei colloqui e approfondimento di competenze e motivazioni.
• Predisposizione dossier di presentazione e definizione delle shortlist.
• Gestione della relazione con i candidati e monitoraggio delle selezioni fino all inserimento.
• Aggiornamento del database e sviluppo del network professionale.

Connaissances

Head hunting

LinkedIn recruiting

Network building

Colloqui e valutazione

Analisi percorsi professionali

Outils

LinkedIn

Database professionali

Description du poste

Per il potenziamento del team di MODULO Group, società con oltre 35 anni di esperienza a livello italiano nell’EXECUTIVE SEARCH E HEAD HUNTING, specializzata nella ricerca e selezione di figure manageriali e professionali per aziende di MEDIE/GRANDI DIMENSIONI e FONDI di PE , ricerchiamo:

HEAD HUNTER – RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE – PADOVA

DETTAGLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO:

La risorsa sarà coinvolta nella gestione di progetti di ricerca e selezione di figure manageriali e specialistiche, seguendo le diverse fasi del processo: dall’analisi delle esigenze del cliente alla definizione della strategia di ricerca, fino alla valutazione e presentazione dei candidati. Il ruolo prevede un’attività di ricerca diretta, attraverso la mappatura delle aziende target, l’utilizzo di LinkedIn e dei database professionali, lo sviluppo del networking e il contatto con professionisti coerenti con i profili ricercati. Sarà fondamentale saper coinvolgere e gestire anche candidati non attivamente alla ricerca di nuove opportunità, costruendo una relazione basata sull’ascolto e sulla comprensione delle loro motivazioni professionali. Ricerchiamo una persona con forte motivazione alla professionalizzazione nella ricerca e selezione, curiosità verso le imprese e le loro organizzazioni, capacità di approfondire ruoli e competenze e interesse a crescere in un contesto consulenziale. Autonomia, perseveranza e sensibilità relazionale saranno determinanti per interpretare il ruolo.

COMPITI E RESPONSABILITA’:

• Analisi delle esigenze aziendali e definizione dei profili ricercati, in collaborazione con i consulenti e i clienti;
• Pianificazione delle strategie di ricerca e mappatura delle aziende e dei mercati di riferimento;
• Identificazione e contatto diretto dei candidati attraverso LinkedIn, database, networking e altri canali di recruiting;
• Conduzione dei colloqui e approfondimento delle competenze, delle motivazioni e della coerenza dei candidati rispetto al contesto aziendale;
• Predisposizione dei dossier di presentazione e supporto alla definizione delle shortlist;
• Gestione della relazione con i candidati e monitoraggio dell’avanzamento delle selezioni, fino alla fase di inserimento;
• Aggiornamento del database e sviluppo del patrimonio di conoscenze e relazioni professionali della società. Presentazioni dei candidati e gestione dell’intero iter di progetto.

REQUISITI FONDAMENTALI:

• Esperienza nella ricerca e selezione del personale, preferibilmente maturata presso società di Head Hunting, Executive Search o consulenza HR;
• Capacità di utilizzare strumenti e metodologie di ricerca diretta, con particolare riferimento a LinkedIn e ai database professionali;
• Capacità di analizzare percorsi professionali e comprendere ruoli, competenze e strutture organizzative aziendali;
• Ottime capacità di ascolto, comunicazione e gestione delle relazioni;
• Autonomia nella pianificazione delle attività e nella gestione contemporanea di più progetti;
• Orientamento al risultato, precisione, riservatezza e attitudine al lavoro di squadra.

COSA OFFRIAMO:

• Contratto a tempo indeterminato, RAL commisurata alla seniority 23/30 K + PREMI MENSILI + MBO ANNUALE + SMART WORKING + FLESSIBILITA’ + FORMAZIONE PERSONALIZZATA + ABBONAMENTO MEZZI PUBBLICI

SEDE DI LAVORO:

PADOVA CENTRO STORICO

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all’indirizzo: www.modulogroup.com. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/0008184 del 11/06/2010.