Headhunting Consultant

E-Work S.P.A; Lombardia; On-site; EUR 35,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Ticket pasto

Telefono aziendale

Computer aziendale

Ambiente dinamico

Job summary

e-work S.p.A. cerca un/una Head hunting Consultant da inserire presso la sede centrale di Milano.

La figura farà parte del team di headhunting, supportando la ricerca e selezione di profili qualificati e figure specialistiche in stretta collaborazione con i clienti. Le attività includono analisi delle esigenze, mappatura del mercato, ricerca attiva di candidati, conduzione dei colloqui e presentazione dei profili alle aziende.

Qualifications

• Buone capacità comunicative e relazionali.
• Iniziativa, autonomia e capacità organizzative.
• Buone capacità di problem solving.
• Dimestichezza con il pacchetto Office e gli strumenti informatici.

Responsibilities

• Analisi delle esigenze aziendali e definizione requisiti, competenze e caratteristiche dei profili ricercati.
• Mappatura del mercato del lavoro e analisi dei settori di riferimento.
• Ricerca attiva dei candidati e individuazione di profili qualificati attraverso database e canali specializzati.
• Conduzione dei colloqui, predisposizione delle schede di feedback e presentazione dei candidati alle aziende.
• Gestione delle relazioni con clienti e candidati e accompagnamento durante le fasi del processo di selezione.
• Monitoraggio dell'avanzamento delle selezioni e aggiornamento del gestionale aziendale.

Skills

Comunicazione

Autonomia

Problem solving

Tools

Office

Job description

e-work S.p.A. – Agenzia per il Lavoro è alla ricerca di un/una Headhunting Consultant da inserire presso la sede centrale di Milano.

La persona selezionata entrerà a far parte del team dedicato all’headhunting e collaborerà alle attività di ricerca e selezione di profili qualificati e figure specialistiche, supportando l’individuazione dei candidati più in linea con le esigenze delle aziende clienti.

Attività principali:

• analisi delle esigenze aziendali e confronto con i clienti per definire requisiti, competenze e caratteristiche dei profili ricercati;
• mappatura del mercato del lavoro e analisi dei settori di riferimento;
• ricerca attiva dei candidati e individuazione di profili qualificati attraverso database e canali specializzati;
• conduzione dei colloqui, predisposizione delle schede di feedback e presentazione dei candidati alle aziende;
• gestione delle relazioni con clienti e candidati e accompagnamento durante le fasi del processo di selezione;
• monitoraggio dell'avanzamento delle selezioni e aggiornamento del gestionale aziendale.

Completano il profilo:

• buone capacità comunicative e relazionali;
• iniziativa, autonomia e capacità organizzative;
• buone capacità di problem solving;
• dimestichezza con il pacchetto Office e gli strumenti informatici.

Cosa offriamo:

• contratto iniziale a tempo determinato della durata di 6 mesi;
• ticket buoni pasto;
• telefono e computer aziendali per lo svolgimento delle attività lavorative;
• inserimento in un ambiente dinamico e in fase di sviluppo;
• opportunità di consolidare le proprie competenze nell'ambito della gestione delle Risorse Umane.

#ewhrcompany

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it