Una candidatura completa in un minuto — curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
AGAP2 Italia cerca un Hardware Engineer per lo sviluppo di sistemi avionici embedded a Pisa. La posizione prevede progettazione hardware, analisi di schemi e integrazione con firmware, con attenzione a alimentazione, validazione e test in laboratorio.
Il candidato ideale ha laurea in elettronica, esperienza su schede complesse e conoscenza Altium/Orcad/PSpice. Offriamo opportunità in un contesto R&D avionico ad alta affidabilità.
CHI SIAMO? AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.
Entrerai a far parte del team R&D elettronico dedicato allo sviluppo di sistemi avionici per velivoli unmanned. Ti occuperai della progettazione e dello sviluppo hardware di sistemi elettronici embedded complessi e ad alta affidabilità. Sarai coinvolto nello sviluppo di schede elettroniche con processori multipli, intercomunicanti a livello di scheda e/o sistema. Ti occuperai della progettazione e dello sviluppo dei sistemi di alimentazione (power supply). Collaborerai con il team Firmware per garantire una corretta integrazione tra hardware e software. Avrai un ruolo operativo anche nelle attività di debug, test e validazione attraverso specifica strumentazione di laboratorio.
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra €35.000 e €45.000. La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio applicato dalla nostra società, a tempo indeterminato . Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. Valutiamo anche collaborazioni in P.Iva.
Ambiente di lavoro dinamico e multidisciplinare, con reali possibilità di crescita professionale. Supporto continuo da parte del team tecnico e dei referenti di progetto.
The world needs you!
AGAP2 is an equal-opportunity employer and values diversity as a source of enrichment. We provide an inclusive work environment where every individual can contribute their unique strengths. xpavfwm We welcome applications regardless of age, gender, nationality, disability, sexual orientation, religion, or marital status. Special consideration is given to candidates belonging to protected categories under Articles 1 and 18 of Law 68/99. Personal data will be processed in accordance with EU Regulation 2016/679.