Guardiano Notturno

Union Lido; Cavallino-Treporti; On-site; EUR 22,000 - 24,000; Full time

Benefits offered by this job

Alloggio incluso

Job summary

Union Lido, presente a Cavallino-Treporti, cerca un/una Guardiano/a Notturno/a per presidiare la struttura nelle ore notturne, garantendo sicurezza a ospiti, personale e aree aziendali. Il ruolo prevede sorveglianza, ronde e interventi secondo procedure interne.

Contratto stagionale full-time, 40 ore settimanali con un giorno di riposo, RAL 22.000–24.000 euro. È richiesto affidabilità, discrezione e capacità di gestire situazioni impreviste.

Qualifications

• Esperienza minima in vigilanza, controllo accessi, portierato o ruoli analoghi.
• Affidabilità , discrezione e forte senso di responsabilità .
• Capacità di mantenere attenzione e concentrazione durante il turno notturno.
• Buone doti relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico.
• Capacità di gestire situazioni impreviste con calma e professionalità .
• Buone doti organizzative e di problem solving.

Responsibilities

• Sorveglianza e controllo delle aree durante il turno notturno.
• Esecuzione di ronde periodiche all'interno e all'esterno delle aree assegnate.
• Verifica di chiusure, accessi ed edifici.
• Monitoraggio di situazioni anomale o rischi per persone e strutture.
• Gestione segnalazioni e supporto agli ospiti durante le ore notturne.
• Intervento secondo procedure aziendali in emergenze o criticità .
• Compilazione di report e registri delle attività svolte.
• Collaborazione con Reception, Security e altri reparti per la continuità operativa.
• Segnalazione di guasti o necessità di manutenzione.

Skills

Vigilanza

Controllo accessi

Portierato

Problem solving

Gestione situazioni

Job description

Siamo alla ricerca di un/una Guardiano/a Notturno/a da inserire nel nostro team. La persona selezionata avrà il compito di presidiare la struttura durante le ore notturne, garantendo la sicurezza degli ospiti, del personale e delle aree aziendali, intervenendo con tempestività in caso di necessità e contribuendo a mantenere un ambiente sicuro e ordinato.

Responsabilità principali

• Sorveglianza e controllo delle aree della struttura durante il turno notturno.
• Esecuzione di ronde periodiche all'interno e all'esterno delle aree assegnate.
• Verifica della corretta chiusura e sicurezza di accessi, edifici e locali.
• Monitoraggio di eventuali situazioni anomale o potenziali rischi per persone e strutture.
• Gestione delle segnalazioni e supporto agli ospiti in caso di necessità durante le ore notturne.
• Intervento secondo le procedure aziendali in situazioni di emergenza o criticità.
• Compilazione di report e registri relativi alle attività svolte durante il turno.
• Collaborazione con la Reception, la Security e gli altri reparti per garantire la continuità operativa del servizio.
• Segnalazione tempestiva di guasti, anomalie o situazioni che richiedano interventi di manutenzione.

Requisiti richiesti

• Esperienza, anche minima, in attività di vigilanza, controllo accessi, portierato o ruoli analoghi.
• Affidabilità, discrezione e forte senso di responsabilità.
• Capacità di mantenere attenzione e concentrazione durante il turno notturno.
• Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico.
• Capacità di gestire situazioni impreviste con calma e professionalità.
• Buone doti organizzative e di problem solving.
• Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione con i diversi reparti.
• Disponibilità a lavorare su turni notturni, inclusi weekend e festivi.
• La conoscenza della lingua inglese costituisce titolo preferenziale.
• Formazione iniziale e affiancamento operativo.
• Ambiente di lavoro dinamico, internazionale e stimolante.
• Possibilità di crescita professionale all'interno della struttura.
• Opportunità di acquisire esperienza in una delle principali realtà del turismo all'aria aperta.
• Disponibilità di alloggio.

Sede di lavoro: UNION LIDO MARE, 30013 Cavallino-Treporti (VE)

Contratto: tempo determinato stagionale full-time su turni, 40 ore settimanali con un giorno di riposo garantito.

CCNL applicato: Turismo - Campeggi e Villaggi Turistici (Turismo Aria Aperta).

Retribuzione: RAL compresa tra € 22.000 e € 24.000, da riproporzionare in base all'effettiva durata del contratto stagionale e all'inquadramento professionale.

La selezione è rivolta a candidati e candidate di qualsiasi genere, età, nazionalità o provenienza, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione previsti dalla normativa vigente (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006).