Gtm manager outbound

Jobgether; Italia; Remote; EUR 35,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Remota flessibilità

Compenso competitivo

Onboarding strutturato

Accesso a strumenti all’avanguardia

Team multiculturale

Eventi di team building

Job summary

Jobgether cerca un professionista di vendite outbound per costruire un motore di vendita basato su IA, automatizzando ricerca, lead scoring e workflow di prospecting. Identificherai account ad alto valore e contatterai decision maker via telefono, LinkedIn e eventi di settore.

Potrai sviluppare messaggi di outreach personalizzati, fornire insight agli account executive e migliorare le conversioni. Lavoro remoto su territorio italiano con crescita professionale e onboarding strutturato.

Qualifications

• 2–5 anni di esperienza in vendite outbound B2B SaaS, preferibilmente come SDR o BDR.
• Successi nel generare pipeline qualificata e nel convertire opportunità outbound.
• Esperienza pratica con workflow di IA per ricerca, personalizzazione e qualificazione lead.
• Conoscenza approfondita di CRM, idealmente HubSpot, per tracciamento pipeline e reporting.
• ECCellenti capacità di copywriting per messaggi di cold outreach persuasivi.
• Approccio data-driven per misurare, interpretare e ottimizzare campagne.
• Ottime doti comunicative e relazionali, capacità di interagire via telefono, LinkedIn, video e eventi.
• Autonomia nel gestire priorità e di costruire nuovi processi in contesto dinamico.
• Fluente in tedesco e inglese, sia scritto che parlato.
• Preferibile esperienza con Claude, Clay o LinkedIn Sales Navigator e con la creazione di una funzione outbound da zero.

Responsibilities

• costruire e migliorare un motore di vendita outbound basato su AI, automatizzando ricerca, lead scoring, workflow di prospecting e reporting.
• identificare e prioritizzare account target ad alto valore secondo il profilo cliente ideale.
• contattare decision maker tramite telefonate, LinkedIn, video messaggi ed eventi di settore.
• sviluppare messaggi di outreach personalizzati per generare interesse e qualificare opportunità.
• fornire agli account executive insight sui prospect per migliorare le conversioni.
• sperimentare nuove strategie di outreach, documentarne i risultati e scalare le pratiche di successo.
• monitorare e ottimizzare le performance outbound basandosi sul valore del pipeline e sul revenue generato.
• collaborare con la leadership go‑to‑market per definire obiettivi di performance e allineare le attività di prospecting.
• documentare workflow ripetibili e best practice mentre la funzione outbound si sviluppa.

Skills

Outbound sales

Pipeline generation

Copywriting

Data-driven

Communication skills

Autonomy

Prioritization

Tools

HubSpot

LinkedIn Sales Navigator

Claude

Clay

Job description

Responsabilità

• costruire e migliorare un motore di vendita outbound basato su ai, automatizzando ricerca, lead scoring, workflow di prospecting e reporting.
• identificare e prioritizzare account target ad alto valore secondo il profilo cliente ideale.
• contattare decision maker tramite telefonate, linkedin, video messaggi ed eventi di settore.
• sviluppare messaggi di outreach personalizzati per generare interesse e qualificare opportunità.
• fornire agli account executive insight dettagliati sui prospect per migliorare le conversioni.
• sperimentare nuove strategie di outreach, documentare i risultati e scalare le pratiche di successo.
• monitorare e ottimizzare le performance outbound basandosi sul valore del pipeline e sul revenue generato.
• collaborare con la leadership go‑to‑market per definire obiettivi di performance e allineare le attività di prospecting.
• documentare workflow ripetibili e best practice mentre la funzione outbound si sviluppa.

Requisiti

• requisiti2‑5 anni di esperienza in vendite outbound b2b saas, preferibilmente come sdr o bdr.
• successi dimostrati nella generazione di pipeline qualificata e nella conversione di opportunità outbound.
• esperienza pratica con workflow ai per ricerca, personalizzazione e qualificazione lead.
• conoscenza approfondita di crm, idealmente hubspot, per tracciamento pipeline e reporting.
• eccellenti capacità di copywriting per messaggi di cold outreach persuasivi.
• approccio data‑driven con capacità di misurare, interpretare e ottimizzare le campagne.
• ottime doti comunicative e relazionali, capacità di interagire via telefono, linkedin, video e eventi.
• autonomia, capacità di gestire priorità e di costruire nuovi processi in contesto dinamico.
• fluente in tedesco e inglese, sia scritto che parlato.
• preferibile esperienza con claude, clay o linkedin sales navigator e con la creazione di una funzione outbound da zero.

benefici

• flessibilità remota, possibilità di lavorare da qualsiasi luogo in italia.
• compenso competitivo.
• opportunità di crescita professionale con onboarding strutturato e feedback continui.
• accesso a strumenti e tecnologie all’avanguardia.
• cultura collaborativa in team multiculturale.
• eventi di team building e attività sociali.
• lavoro con una missione di sostenibilità ambientale e sociale.