Growth & Marketing Rotational Program — Hybrid, 6–12mo

Jet HR; Lombardia; Hybrid; EUR 27,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

RAL 30.000 €

Hypergrowth

Rotazione intensa

Impatto concreto

Lavoro ibrido

Job summary

Jet HR cerca neolaureati per un programma di 6–12 mesi in rotazione tra Business Development, Go-To-Market e Specialist. Lavorerai in un contesto di crescita rapida, con focus sull’acquisizione di prospect e sull’apprendimento del prodotto Jet, grazie al confronto con mentor senior.

La sede è a Milano, presenza in ufficio richiesta con flessibilità. Il percorso offre un RAL di 30.000 € e possibilità di proseguire in funzione della performance.

Qualifications

• Studente o neolaureato con forte voglia di crescere.
• Mentalità improntata ai dati e orientata agli obiettivi.
• Capacità di lavorare in ambienti veloci ed esigenti.

Responsibilities

• Ruolo in rotazione tra 3 funzioni: Business Development Representative, Go-To-Market Engineer e Specialist.
• Venderai Jet e lancerai campagne di mail, LinkedIn e attività offline per aumentare la base di prospect.
• Acquisirai nuovi prospect tramite canali mirati con la guida di un membro esperto del team.

Job description

Jet HR cerca neolaureati per un programma di 6–12 mesi in rotazione tra Business Development, Go-To-Market e Specialist. Lavorerai in un contesto di crescita rapida, con focus sull’acquisizione di prospect e sull’apprendimento del prodotto Jet, grazie al confronto con mentor senior.

La sede è a Milano, presenza in ufficio richiesta con flessibilità. Il percorso offre un RAL di 30.000 € e possibilità di proseguire in funzione della performance.