Group HR Organization Specialist

Humanitas; Assago; In loco; EUR 36.700 - 44.250; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Wellbeing program

Work-life balance tools

Formazione e sviluppo

Descrizione del lavoro

Humanitas cerca un HR Organization Specialist, con responsabilità dirette all'Head Of HR Operations. La figura supporterà progetti di evoluzione organizzativa, gestione organigrammi, job architecture e descrizioni di posizioni, presidiando SAP SuccessFactors e Ingentis.

Richiesta esperienza 3–5 anni in ruoli analoghi, conoscenza HRIS (preferenza SAP SuccessFactors e Ingentis), Excel avanzato e capacità di analisi.

Competenze

• Almeno 3–5 anni in ruoli analoghi in contesti strutturati.
• Esperienza in processi di organizzazione aziendale e/o Performance Management e MBO.
• Buona conoscenza di HRIS, con preferenza SAP SuccessFactors e Ingentis.
• Ottima conoscenza di Excel e capacità di analisi dati.

Mansioni

• Supportare la progettazione e l'evoluzione della struttura organizzativa del Gruppo, collaborando a progetti di evoluzione organizzativa e digitalizzazione dei processi HR.
• Gestire l'aggiornamento di organigrammi, posizioni organizzative, job architecture e job description.
• Presidiare gli strumenti HR (SAP SuccessFactors e Ingentis) e il processo MBO tramite SAP SuccessFactors.
• Gestire le fasi del ciclo MBO: definizione obiettivi, configurazione nei sistemi HR, supporto ai manager e HRBP, monitoraggio, consuntivazioni e predisposizione dati per retribuzione variabile.
• Presidiare la qualità e coerenza dei dati organizzativi e predisporre analisi/reportistica per decisioni HR.

Conoscenze

Analisi dati

Excel avanzato

HRIS

Performance Management

Strumenti

SAP SuccessFactors

Ingentis

Descrizione del lavoro

Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato

Scegliere Humanitas significa entrare in un contesto in cui la qualità della cura si costruisce ogni giorno attraverso competenza clinica, innovazione e lavoro di squadra dove ciascuno contribuisce al percorso di cura dei pazienti.

Chi siamo

Il Gruppo Humanitas, riferimento di eccellenza per la salute, la prevenzione e la diagnosi, è presente in Italia con 12 ospedali ad alta specializzazione, 25 Medical Care – la nostra rete di centri medici e punti prelievo, un Centro di Ricerca e Humanitas University, ateneo internazionale dedicato alle life sciences. Ogni anno, oltre 1.300.000 pazienti scelgono di affidarsi agli specialisti delle nostre strutture presenti in Lombardia, Piemonte e Sicilia.

Il contesto

In un momento di crescita e trasformazione del team HR & Organization di Gruppo stiamo cercando un/a HR Organization Specialist a diretto riporto dell’Head Of HR Operations.

Nello specifico la persona si occuperà di:

• supportare la progettazione e l'evoluzione della struttura organizzativa del Gruppo, collaborando a progetti di evoluzione organizzativa e digitalizzazione dei processi HR;
• gestire l'aggiornamento di organigrammi, posizioni organizzative, job architecture e job description;
• presidiare gli strumenti dedicati all'organizzazione e alla rappresentazione delle strutture aziendali, in particolare SAP SuccessFactors e Ingentis;
• gestire il processo annuale di Management by Objectives (MBO) attraverso il modulo corrispondente di SAP SuccessFactors, assicurandone il corretto svolgimento in tutte le sue fasi:
  • definizione e attribuzione degli obiettivi;
  • configurazione e gestione del processo nei sistemi HR;
  • supporto ai manager e agli HR Business Partner durante il ciclo di performance;
  • monitoraggio dell'avanzamento;
  • raccolta e validazione delle consuntivazioni;
  • predisposizione dei dati per la determinazione della retribuzione variabile, in collaborazione con Compensation & Benefits e Payroll.

• curare la qualità e la coerenza dei dati organizzativi all'interno degli applicativi HR e predisporre analisi e reportistica a supporto delle decisioni organizzative e dei processi HR.

La persona che cerchiamo ha un connubio di:

Requisiti e competenze tecniche:

• esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti aziendali strutturati;
• esperienza nella gestione di processi di organizzazione aziendale e/o sistemi di Performance Management e MBO;
• buona conoscenza dei sistemi HRIS e costituisce titolo preferenziale l'esperienza nell'utilizzo di SAP SuccessFactors e Ingentis;
• ottima conoscenza di Excel e dimestichezza nell'analisi dei dati.

Attitudini e competenze comportamentali

• forte capacità di analisi e attenzione al dettaglio;
• precisione e affidabilità nella gestione di processi complessi;
• capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro;
• attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con interlocutori diversi;
• orientamento al miglioramento continuo e all'innovazione dei processi HR;
• riservatezza nella gestione di dati e informazioni confidenziali.

Per questa posizione è prevista una retribuzione fissa compresa in un range tra €36.700 - €44.250 lordi annui a cui si aggiunge un compenso variabile compreso in un range tra €5.500 - €7.000. Il CCNL di riferimento è il Metalmeccanico.

Lavorare in Humanitas significa contribuire a un futuro in cui cura, benessere e professionalità crescono insieme. Per questo motivo offriamo:

• un programma di wellbeing che include anche iniziative dedicate alla salute fisica e psicologica;
• strumenti concreti per la conciliazione vita-lavoro, tra cui misure a sostegno della genitorialità e sostenibilità finanziaria;
• percorsi di formazione per valorizzare talenti e competenze in un contesto dinamico e innovativo.

L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.