Group HR Manager - Talent & Compliance Leader

UNOPIU'; Soriano nel Cimino; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di design outdoor con sede in Italia sta cercando un Group HR Manager per gestire le risorse umane del Gruppo in crescita. Il ruolo richiede esperienza nella gestione dei rapporti con i dipendenti, la conformità legale e lo sviluppo di politiche HR. Si cercano candidati con solide capacità relazionali, laurea o esperienza equivalente e fluente in inglese e italiano. È un'opportunità per unirsi a un'organizzazione innovativa con un contratto a tempo pieno e retribuzione competitiva.

Servizi

Retribuzione competitiva

Lavoro in un’organizzazione orientata all’innovazione

Competenze

• Capacità di gestire questioni relative ai rapporti con i dipendenti.
• Esperienza pregressa come HR Manager o HR Generalist.
• Buona conoscenza delle leggi e dei regolamenti sul lavoro.

Mansioni

• Gestire i rapporti con i dipendenti e garantire conformità legale.
• Sviluppare e implementare politiche e procedure HR.
• Guidare il processo di ricerca e selezione del personale.

Conoscenze

Ottime capacità relazionali

Ottime capacità organizzative

Fluente in inglese e italiano

Conoscenza della normativa sulla sicurezza sul lavoro

Flessibilità

Formazione

Laurea o esperienza equivalente

Strumenti

Microsoft Office/Suite (Word, PowerPoint, Excel, Outlook)

Descrizione del lavoro

Un'azienda di design outdoor con sede in Italia sta cercando un Group HR Manager per gestire le risorse umane del Gruppo in crescita. Il ruolo richiede esperienza nella gestione dei rapporti con i dipendenti, la conformità legale e lo sviluppo di politiche HR. Si cercano candidati con solide capacità relazionali, laurea o esperienza equivalente e fluente in inglese e italiano. È un'opportunità per unirsi a un'organizzazione innovativa con un contratto a tempo pieno e retribuzione competitiva.